中鐵北京工程局集團(tuán)第五工程有限公司招聘公告

中鐵北京工程局集團(tuán)第五工程有限公司是中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司下屬的全資子公司，成立于2012年，注冊(cè)地在浙江省杭州市，注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)區(qū)域以華東地區(qū)為中心，輻射周邊，經(jīng)營(yíng)范圍涉及鐵路、公路、市政、城市軌道交通和房建等工程。公司先后參與了滬杭高速鐵路、杭甬客運(yùn)專線、連鎮(zhèn)高速鐵路、溫州繞城高速公路、樂(lè)清灣港區(qū)疏港公路、杭州市蕭山區(qū)彩虹大道新建工程跨蕭山樞紐段、阜陽(yáng)高鐵西站站前廣場(chǎng)、孟加拉帕德瑪大橋鐵路等多個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)。承建的項(xiàng)目獲得浙江省公路水運(yùn)工程建設(shè)“平安工地”示范工地、杭州市建設(shè)工程“交通西湖杯”先進(jìn)項(xiàng)目、江蘇省工人先鋒號(hào)、中國(guó)中鐵優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)中鐵杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程、中國(guó)中鐵安全標(biāo)準(zhǔn)工等獎(jiǎng)項(xiàng)。

為滿足公司現(xiàn)有施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，充實(shí)人才隊(duì)伍，特面向集團(tuán)公司內(nèi)部招聘公司項(xiàng)目經(jīng)理6名。

一、招聘崗位及需求數(shù)量

項(xiàng)目經(jīng)理6名

二、任職條件

（一）基本任職條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和法治素養(yǎng)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2.具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠(chéng)企業(yè)，勤奮敬業(yè)，勇于拼搏，信念堅(jiān)定。

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）崗位任職條件

1.原則上年齡不超過(guò)45周歲；

2.須為中共黨員且有一年以上黨齡；

3.原則上具有本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱任職資格；

4.熟悉并掌握城市軌道交通、市政或房建項(xiàng)目工程施工管理工作流程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織管理施工現(xiàn)場(chǎng)，熟悉項(xiàng)目黨建業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、成本經(jīng)營(yíng)管理及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；

5.有五年及以上城市軌道交通、鐵路、隧道、市政或房建項(xiàng)目工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)及以上的項(xiàng)目施工；

6.有一級(jí)建造師（建筑、市政等專業(yè)）、注冊(cè)安全工程師、造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

三、薪酬待遇

（一）執(zhí)行公司薪酬制度文件。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)及其他獎(jiǎng)金和福利待遇按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行。

四、招聘流程

（一）招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《應(yīng)聘信息表》（附件2）及個(gè)人證件掃描件，包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、現(xiàn)單位職務(wù)的任職材料、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、上一年度本人考核結(jié)果及獲獎(jiǎng)證明材料的掃描件等個(gè)人相關(guān)資料，放在一個(gè)文件夾打包，以“姓名-應(yīng)聘XX崗位”命名，將資料發(fā)送至電子郵箱wonyen@foxmail.com。

2.資格審查。公司人力部根據(jù)公布的招聘崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，并電話通知審查合格的人員參加招聘考核，未通過(guò)資格審查的人員將不再另行通知。

3.招聘考核?？己朔绞綖槊嬖?，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。

4.確定人選。根據(jù)招聘考核結(jié)果，經(jīng)公司相關(guān)程序確定錄用人選。

5.辦理入職手續(xù)。員工本人人事檔案應(yīng)在簽訂合同一周轉(zhuǎn)遞到公司，審核檔案內(nèi)個(gè)人信息無(wú)誤后任職。

（二）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需提供任職的證明材料及所在單位人力資源部同意報(bào)名的證明材料。

2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘，公司承諾將對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

3.應(yīng)聘人員提供材料有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.參加應(yīng)聘考核人員交通、食宿自理。招聘考核擇期進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。

5.本招聘公告長(zhǎng)期有效，直至崗位招滿為止，公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況，適時(shí)招聘考核。

聯(lián)系人及電話：

王女士18770884695

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