江蘇省公建中心2024年社會招聘公告

江蘇省公共工程建設(shè)中心有限公司(簡稱江蘇省公建中心)成立于2018年10月12日，是江蘇省政府指定的承擔(dān)省級政府投資非盈利性工程項(xiàng)目集中建設(shè)任務(wù)、履行工程組織建設(shè)職能的專職機(jī)構(gòu)，現(xiàn)隸屬于中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司，注冊資本金1億元人民幣。江蘇省公建中心秉承“規(guī)范科學(xué)、專業(yè)高效、盡責(zé)廉潔”的企業(yè)精神，發(fā)揮政府投資工程示范作用，完成江蘇省委省政府交辦的政治任務(wù)，履行國有企業(yè)的社會責(zé)任，引領(lǐng)政府投資工程項(xiàng)目集中建設(shè)新模式。

根據(jù)集中建設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江蘇省公建中心決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

(注)以下各崗位工作地點(diǎn)在南京市公司本部或江蘇省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件或按高一級崗位錄用。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但不符部分崗位要求的，可按準(zhǔn)勞動合同制用工、勞務(wù)用工等形式安排錄用。

一、招聘崗位及要求

1.項(xiàng)目經(jīng)理(工程管理)12人

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面進(jìn)行全面管理，根據(jù)工作需要駐省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場:

崗位要求：45歲以內(nèi)；5年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)中級職稱及以上;具有一級注冊建造師、監(jiān)理工程師證書高級職稱者優(yōu)先。

學(xué)歷及專業(yè)要求：初始學(xué)歷為全日制本科及以上;建筑學(xué)、土木工程、給排水、暖通、電氣、智能化、工程管理工程造價等工程類專業(yè)。

薪酬水平：17萬/年-28萬/年。

2.項(xiàng)目經(jīng)理助理(工程管理)3人

主要職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全成本等方面進(jìn)行管理，根據(jù)工作需要駐省內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場。

崗位要求：35歲以內(nèi);5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);初級職稱及以上;具有二級注冊建造師、中級職稱者優(yōu)先。

學(xué)歷及專業(yè)要求：初始學(xué)歷為全日制本科及以上;建筑學(xué)、土木工程、給排水暖通、電氣、智能化、工程管理、工程造價等工程類專業(yè)。

薪酬水平：12萬/年-16萬/年。

二、招聘資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件：

(一)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

(二)政治可靠、信念堅定，保密意識、組織紀(jì)律性強(qiáng):

(三)品行端正、忠誠企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化；有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

(四)熟悉招聘崗位的工作內(nèi)容、行業(yè)制度和國家政策;

(五)具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;

(六)具備出色的執(zhí)行能力、問題解決意識及創(chuàng)新意識;

(七)身體健康，且具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

三、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者政治素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)能力、管理能力的同時，也注重考察應(yīng)聘者的政治品德、道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

(二)公平公正的原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時、公開，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會。

(三)競爭擇優(yōu)的原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在品德品行、能力素質(zhì)等方面的要求，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者:

1.登錄“江蘇省公建中心”網(wǎng)站(link.233.com/37961 )“人力資源”版塊“社會招聘”欄目,下載并按要求填寫《應(yīng)聘申請表》,需粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證件(正反面)、社會保險繳費(fèi)清單、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí)業(yè)資格證書及登記(注冊)證書、現(xiàn)單位職務(wù)的任職文件或證明材料、有關(guān)業(yè)績證明材料、榮譽(yù)證書等;視情況要求提

供高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》政府部門指定網(wǎng)站出具的職稱職(執(zhí))業(yè)資格查詢結(jié)果等

3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為：應(yīng)聘崗位名稱-姓名，大小在10MB以內(nèi)),不接收其它格式填寫的簡歷。

4.只允許填報1個崗位。經(jīng)本人同意，公司可根據(jù)工作需要，對應(yīng)聘者進(jìn)行崗位調(diào)劑。如崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到公司要求的，該崗位做空缺處理。

5.應(yīng)如實(shí)提供個人信息和材料，如提供虛假信息，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘;公司承諾對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密，不作他用。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司通過短信、電話或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系手機(jī)通暢如出現(xiàn)短信、郵件通知2次未回復(fù)或電話2次聯(lián)系不上等狀況，視為自動放棄。

(三)考試

所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘考試?？荚囈怨P試、面試或二者結(jié)合的形式進(jìn)行。具有高級技術(shù)職稱或一級建設(shè)類執(zhí)業(yè)資格者原則上免予筆試。面試包含個人介紹和答辯兩個環(huán)節(jié)，個人介紹內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:本人基本情況、主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、對所應(yīng)聘崗位角色認(rèn)知、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、自身優(yōu)勢和不足等。參加面試的交通、住宿等費(fèi)用自理。公司可視情況組織復(fù)試。

(四)體檢

擬錄用者參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供近三個月體檢情況證明。體檢費(fèi)用在入職后按照公司有關(guān)規(guī)定辦理報銷。

(五)聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

五、職業(yè)發(fā)展和福利待遇

公司有完善的“橫向可交流、縱向可發(fā)展”的多通道職業(yè)發(fā)展平臺。

公司有完善的福利體系。八險二金(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金員工及子女補(bǔ)充醫(yī)療保險、人身意外險、重疾險、企業(yè)年金)、工會慰問、法定假期、帶薪年假、健康體檢、免費(fèi)午餐等

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張*萍、李*梅

咨詢電話：025-85600270(工作日上午9:00-11:00，下午 14:00-17:00)

招聘電子郵箱:gizx@cjigroup.com.cn

通信地址：南京市鼓樓區(qū)建達(dá)大廈(中山北路223號)

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