2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第15章
本文導(dǎo)航
考點(diǎn)四 集體合同的簽訂與爭議處理
(一)集體合同的簽訂
【例7·單選題】企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等集體合同，這稱為( )。
A．專項(xiàng)集體合同
B.行業(yè)集體合同
C．區(qū)域集體合同
D．單項(xiàng)集體合同
【答案】A
【解析】本題考查專項(xiàng)集體合同的概念。
(一)集體合同的簽訂
【例7·單選題】企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等集體合同，這稱為( )。
A．專項(xiàng)集體合同
B.行業(yè)集體合同
C．區(qū)域集體合同
D．單項(xiàng)集體合同
【答案】A
【解析】本題考查專項(xiàng)集體合同的概念。
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責(zé)編：lq評(píng)論
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