2014年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第15章
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- 第4頁:集體協(xié)商、集體合同與工資集體協(xié)商
- 第5頁:勞動規(guī)章制度
考點三 集體協(xié)商、集體合同與工資集體協(xié)商
注:
?、龠M(jìn)行集體協(xié)商簽訂集體合同應(yīng)遵循自愿協(xié)商、平等協(xié)商、保持和諧穩(wěn)定的原則。按《勞動合同法》的規(guī)定,集體臺同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
?、诠べY協(xié)議。是指專門就工資事項簽訂的專項集體合同。
【例6·單選題】勞動法調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點之一就是勞動者一方必須以( )的身份出面,集體合同才能成立。
A.職工個人
B.自然人代表
C.工會或職工代表
D.法人代表
【答案】 C
【解析】勞動法調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點之一就是勞動者一方必須以工會或職工代表的身份出面,集體合同才能成立。
注:
?、龠M(jìn)行集體協(xié)商簽訂集體合同應(yīng)遵循自愿協(xié)商、平等協(xié)商、保持和諧穩(wěn)定的原則。按《勞動合同法》的規(guī)定,集體臺同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
?、诠べY協(xié)議。是指專門就工資事項簽訂的專項集體合同。
【例6·單選題】勞動法調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點之一就是勞動者一方必須以( )的身份出面,集體合同才能成立。
A.職工個人
B.自然人代表
C.工會或職工代表
D.法人代表
【答案】 C
【解析】勞動法調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點之一就是勞動者一方必須以工會或職工代表的身份出面,集體合同才能成立。
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