2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第11章
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考點(diǎn)四 勞動(dòng)關(guān)系的矛盾處理
【例l0·單選題】下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理主要原則的是( )。
A．著重調(diào)解、及時(shí)處理原側(cè)
B．著重仲裁原則
C．在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理的原則
D．當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則
【答案】B
【解析】本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則主要有：①著重調(diào)解、及時(shí)處理原理；②在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理的原則；③當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則。
【例l0·單選題】下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理主要原則的是( )。
A．著重調(diào)解、及時(shí)處理原側(cè)
B．著重仲裁原則
C．在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理的原則
D．當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則
【答案】B
【解析】本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則主要有：①著重調(diào)解、及時(shí)處理原理；②在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理的原則；③當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則。
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