考點三　篩選申請材料
　　在求職者眾多，面試成本壓力大的情況下，企業(yè)往往將申請表和簡歷的篩選作為人員選擇的步。
　　
　　【例5·單選題】與精心設計的人員招聘申請表相比，個人簡歷的特點是( )。
　　A．規(guī)范統(tǒng)一 
　　B．形式死板，不利于求職者進行充分的自我表達
　　C.能夠系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關注的所有信息 
　　D．可能存在自我夸大的傾向
　　【答案】D
　　【解析】本題考查簡歷的特點。個人簡歷的優(yōu)點在于形式靈活，有利于求職者充分進行自我表達，所以選項B錯誤。由于缺乏規(guī)范性，個人簡歷內容的隨意性較大，有時不能系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關注的所有信息，所以選項Ac錯誤。
　　【例6·單選題】在求職者眾多，招聘成本壓力大的情況下，企業(yè)常常將( )作為人員甄選的步。
　　A.體檢 
　　B.篩選申請材料 
　　C．應聘面試 
　　D．管理能力測試
　　【答寨】B
　　【解析】本題考查人員甄逸的方法。在求職者眾多，招聘成本壓力大的情況下，企業(yè)常常將申請表和簡歷的篩選作為人員選擇的步。

　　真題推薦：2003年-2013年中級經濟師歷年真題｜初級經濟師歷年真題

　　2014新信息：2014年經濟師考試報名時間｜考試時間｜考試指南｜報考指南

　　網校輔導：為幫助考生在自學的基礎上能較好地掌握2014年經濟師考試內容，233網校提供了2014年經濟師初中級經濟基礎沖刺班、習題班等課程！免費試聽>>