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    2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第5章

    2014年2月19日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線(xiàn)題庫(kù)評(píng)論
      考點(diǎn)五 人力供給與需求的平衡
      2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第5章 人力資源規(guī)劃
      【例ll·多選題】當(dāng)人力資源供給小于需求的時(shí)候,為達(dá)到平衡可以采取的措施有( )。
      A.從外部雇傭人員
      B.提高現(xiàn)有人員的工作效率
      C.延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間
      D.將組織的某些人力資源業(yè)務(wù)外包
      E.?dāng)U大經(jīng)營(yíng)
      【答案】ABCD
      【解析】本題考查人力資源不足時(shí)可以采取的措施。選項(xiàng)E屬于人力資源過(guò)剩時(shí)采取的措施。

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    責(zé)編:lq評(píng)論
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