2014年經(jīng)濟師《中級人力資源》章節(jié)同步訓(xùn)練:第十一章
本文導(dǎo)航
二、多項選擇題
1.ABD
【解析】本題考查勞動關(guān)系的主體。在當(dāng)代市場經(jīng)濟社會,員工和雇主以及他們的組織,構(gòu)成了狹義的勞動關(guān)系主體;廣義的勞動關(guān)系主體還包括政府。
2.CDE
【解析】本題考查勞動關(guān)系層級結(jié)構(gòu)特點。勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)的特點:個別勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成,集體勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成.社會勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成,這三者相互關(guān)聯(lián).逐級包容。
3.ABDE
【解析】本題考查個別勞權(quán)。個別勞權(quán)主要包括勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)以及勞動爭議提請?zhí)幚頇?quán)。
4.ABCE
【解析】本題考查工會在市場經(jīng)濟體系中的主要作用。
5.ABC
【解析】本題考查勞動關(guān)系的運行中沖突產(chǎn)生的根本根源。包括:異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關(guān)系的性質(zhì)。
6.ABDE
【解析】本題考查工資集體協(xié)議的內(nèi)容,選項c屬于工資協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容,不是工資協(xié)議的本身的規(guī)定。
7.BC
【解析】本題考查協(xié)約自治模式。
8.ABDE
【解析】本題考查壟斷資本主義時期的勞動關(guān)系。勞動關(guān)系雙方形成了兩大直接對立的階級是在自由競爭資本主義時期。其他說法正確。
9.AB
【解析】本題考查美國勞資關(guān)系模式的特征。美國勞資關(guān)系模式主要的特征體現(xiàn)在其濃厚的自由化、分散化色彩上,勞資關(guān)系的平衡與穩(wěn)定程度趕不上德國、日本這類國家。
10.ABCE
【解析】本題考查計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關(guān)系的特征。計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關(guān)系的特征除了選項ABCE外,還包括勞動關(guān)系三方利益的一體化。
11.BCD
【解析】本題考查廠務(wù)公開制度的特點。廠務(wù)公開制度具有三個明顯的特點:一是內(nèi)容更具有廣泛性;二是時間上更具有靈活性;三是形式上多樣性。
12.ABCD
【解析】本題考查中國當(dāng)前勞動關(guān)系中存在的問題,包括:一是國家法律和政策對于勞動關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足;二是一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本,把勞動權(quán)利保護、勞動關(guān)系的平衡置于相對次要的地位;三是勞動者的結(jié)社權(quán)、團結(jié)權(quán)難以保障,集體談判普遍流于形式,集體爭議及其方法受到較多的限制等。
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