二、多項(xiàng)選擇題

　　1.

　　【正確答案】：BD

　　【答案解析】：本題考查人力資本投資。A選項(xiàng)是分析勞動(dòng)力需求和供給基本原理時(shí)的假設(shè)，在現(xiàn)實(shí)中是不真實(shí)的，人力資本投資分析方法否定了這一假設(shè);C選項(xiàng)人力資本投資的收益不一定總是會(huì)超過(guò)成本;E選項(xiàng)錯(cuò)在缺乏適度，并不是越多越好。參見(jiàn)教材P200

　　【10067758】

　　2.

　　【正確答案】：ABCD

　　【答案解析】：本題考查人力資本投資支出的具體形式。不僅各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。參見(jiàn)教材P200

　　【10067766】

　　3.

　　【正確答案】：ACDE

　　【答案解析】：住房、伙食等費(fèi)用不包括在上大學(xué)的成本之中，因?yàn)闊o(wú)論上大學(xué)還是去工作，住房和吃飯的費(fèi)用對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必要的。參見(jiàn)教材P202

　　【10067767】

　　4.

　　【正確答案】：ABC

　　【答案解析】：本題考查關(guān)于人力資本投資及高等教育的幾個(gè)重要結(jié)論，主要體現(xiàn)在選項(xiàng)ABC。選項(xiàng)D“獲得收益的風(fēng)險(xiǎn)越高”，人們更不愿意進(jìn)行人力資本投資。選項(xiàng)E機(jī)會(huì)成本越高，意味著成本越大，人們也不愿意進(jìn)行人力資本投資。參見(jiàn)教材P203

　　【10067768】

　　5.

　　【正確答案】：ABDE

　　【答案解析】：本題考查教育的社會(huì)收益。選項(xiàng)C屬于教育對(duì)個(gè)人的收益。參見(jiàn)教材P204

　　【10067770】

　　6.

　　【正確答案】：AD

　　【答案解析】：在職培訓(xùn)可以分為兩大類(lèi)：一般在職培訓(xùn)(簡(jiǎn)稱(chēng)一般培訓(xùn))和特殊在職培訓(xùn)(簡(jiǎn)稱(chēng)特殊培訓(xùn))。參見(jiàn)教材P205

　　【10067772】

　　7.

　　【正確答案】：BCD

　　【答案解析】：本題考查在職培訓(xùn)的成本。選項(xiàng)AE屬于在職培訓(xùn)的收益。參見(jiàn)教材P205

　　【10067775】

　　8.

　　【正確答案】：ABCD

　　【答案解析】：本題考查特殊培訓(xùn)對(duì)于員工行為的影響。參加過(guò)特殊培訓(xùn)的員工并不代表著就不可能被企業(yè)解雇。所以E選項(xiàng)不選。參見(jiàn)教材P207

　　【10067776】

　　9.

　　【正確答案】：ABD

　　【答案解析】：要使一份雇用合同具有自我強(qiáng)制性，必須解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題以及對(duì)員工個(gè)人和員工群體進(jìn)行激勵(lì)的問(wèn)題。參見(jiàn)教材P208

　　10.

　　【正確答案】：CE

　　【答案解析】：企業(yè)能夠促使員工付出較高程度的努力水平的政策有對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督、根據(jù)員工的工資績(jī)效支付工資。參見(jiàn)教材P209

　　【10067778】

　　11.

　　【正確答案】：DE

　　【答案解析】：要想根據(jù)工作績(jī)效確定工資，就必須使得工資建立的基礎(chǔ)能夠滿(mǎn)足兩個(gè)方面的要求：，工資確定的基礎(chǔ)必須能夠?qū)T工的努力程度作出敏感的反應(yīng);第二，必須能夠抓住企業(yè)的終目標(biāo)或者至少是與之緊密聯(lián)系。參見(jiàn)教材P210

　　【10067779】

　　12.

　　【正確答案】：ABE

　　【答案解析】：晉升競(jìng)賽的主要特征有三，即選項(xiàng)ABE。參見(jiàn)教材P214

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