答案部分

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來導(dǎo)向性。參見教材P200

　　【10067645】

　　2.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：將未來的貨幣折算為現(xiàn)在的價(jià)值是一個(gè)貼現(xiàn)的過程。參見教材P201

　　【10067646】

　　3.

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考查貼現(xiàn)率的相關(guān)內(nèi)容。本題中的r貼現(xiàn)率即為利息，r越小則未來收入的現(xiàn)在就相對(duì)r較大時(shí)所對(duì)應(yīng)的未來收入的現(xiàn)值就越大。參見教材P201

　　【10067648】

　　4.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：本題考查內(nèi)部收益率法。參見教材P202

　　【10067650】

　　5.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：對(duì)高等教育投資決策的分析和對(duì)一般人力資本投資決策的分析方法是一致的。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。接受高等教育的機(jī)會(huì)成本是指某人因上大學(xué)而不得不放棄的收入，在數(shù)量上等于此人高中畢業(yè)后不上大學(xué)而去勞動(dòng)力市場(chǎng)謀求就業(yè)后所可能賺得的收入。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。從純粹經(jīng)濟(jì)上的角度來考慮，一個(gè)理性的決策應(yīng)該是對(duì)上大學(xué)的成本和收益進(jìn)行比較。若上大學(xué)的總收益足以彌補(bǔ)上大學(xué)的總成本，應(yīng)當(dāng)選擇上大學(xué)。參見教材P202-204

　　【10067652】

　　6.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：上大學(xué)的非貨幣收益包括社會(huì)地位或聲譽(yù)的提高、對(duì)各種娛樂活動(dòng)欣賞能力的提高等。參見教材P202

　　【10067719】

　　7.

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：從人的一生看，某項(xiàng)人力資本投資進(jìn)行得越晚，則其凈現(xiàn)值會(huì)越低，因?yàn)橥顿Y后受益的年限會(huì)比較短。參見教材P203

　　【10067722】

　　8.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：經(jīng)驗(yàn)較少的員工往往通過“邊干邊學(xué)”的方式來獲取新的技能，這種方式屬于非正式的在職培訓(xùn)。

　　【10067729】

　　9.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：通常情況下，一般培訓(xùn)的成本要由員工來承擔(dān)，而企業(yè)則負(fù)擔(dān)特殊培訓(xùn)的成本。參見教材P205

　　10.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：由員工自己負(fù)擔(dān)接受一般培訓(xùn)的成本并享有其收益，這種成本和收益安排方式是有效率的。因此選B。參見教材P206

　　11.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：特殊培訓(xùn)是使企業(yè)將勞動(dòng)力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一。參見教材P207

　　【10067735】

　　12.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：雇用關(guān)系可以被看成是委托人(企業(yè))和代理人(員工)之間的一種合同。參見教材P207

　　【10067736】

　　13.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：通常情況下，企業(yè)和員工雙方之間存在一種默契或潛在承諾，即如果員工工作努力并且工作完成得好，那么隨著他們的職業(yè)發(fā)展，他們將會(huì)被提升到報(bào)酬較高的工作崗位上去。參見教材P208

　　【10067738】

　　14.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：本題考查對(duì)員工個(gè)人的監(jiān)督問題。細(xì)致嚴(yán)密的監(jiān)督不僅在某些情況下會(huì)摧毀專業(yè)化的優(yōu)勢(shì)，而且在某些情況下也不適用，比如監(jiān)督者不可能在所有時(shí)間中獲得所有各方面的相關(guān)信息，這使得專業(yè)化分工導(dǎo)致監(jiān)督者掌握的信息往往不如被監(jiān)督者掌握的信息完整。A選項(xiàng)屬于群體的忠誠度問題;C選項(xiàng)屬于信息不對(duì)稱問題;D選項(xiàng)屬于根據(jù)工作績效支付工資的問題。參見教材P209

　　【10067740】

　　15.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：在對(duì)群體中的員工進(jìn)行激勵(lì)時(shí)，需要注意防止出現(xiàn)搭便車現(xiàn)象。搭便車問題越嚴(yán)重，對(duì)員工的工作積極性打擊就越大。參見教材P210

　　【10067745】

　　16.

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：一般情況下，勞動(dòng)者的年齡越大、工作年限越長，其流動(dòng)的可能性越小。參見教材P213

　　【10067747】

　　17.

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：本題考查支付工資的“先減后增”模式。在此模式中，員工在職業(yè)生涯早期獲得的工資要比當(dāng)期生產(chǎn)率支付工資的模式所提供的工資水平低，而后期則要高。因此選D。參見教材P213

　　【10067750】

　　18.

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：本題考查晉升競(jìng)賽。晉升競(jìng)賽的特點(diǎn)之一是報(bào)酬將完全集中于獲勝者一人之手。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。參見教材P214-215

　　【10067752】

　　19.

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：本題考查晉升競(jìng)賽的特征。晉升競(jìng)賽的特征之一是獲勝者是依據(jù)相對(duì)工作績效被挑選出來的。因此選A。參見教材P214