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    基金從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會考核有什么要求?

    來源:233網(wǎng)校 2023-11-28 09:59:11

    根據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會《》,獲得國家教育部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷的境內(nèi)人員,通過所聘用機構(gòu)或者符合條件的地方基金行業(yè)協(xié)會等協(xié)會認(rèn)可的其他機構(gòu)組織的應(yīng)知應(yīng)會知識專項考核(以下簡稱專項考核)的,可以由所聘用機構(gòu)向協(xié)會申請注冊基金從業(yè)資格。那么,應(yīng)知應(yīng)會考核內(nèi)容是什么?什么機構(gòu)可以組織考核?考試地點、考場分配有什么要求?一起來看看吧!

    基金從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會考核內(nèi)容是什么?

    根據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會《》得知,協(xié)會制定并定期更新應(yīng)知應(yīng)會考核大綱及試卷??己藘?nèi)容包括基金法律法規(guī)與職業(yè)道德證券投資基金基礎(chǔ)知識、私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識。應(yīng)知應(yīng)會考核科目分為卷一證券類及卷二私募股權(quán)類,考核題目均為單選題,考核時間為60分鐘,題量為50題,80%正確率為成績合格,從業(yè)人員按照其從事的基金業(yè)務(wù)類型參加對應(yīng)的考核科目。參考教材為協(xié)會組編的《證券投資基金(第二版)》(上下冊,高等教育出版社出版)、《股權(quán)投資基金》(中國金融出版社出版)。

    什么機構(gòu)可以組織基金應(yīng)知應(yīng)會專項考核?

    根據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會通知,行業(yè)機構(gòu)總部,其中公募基金管理公司、證券公司、期貨公司的總部及分公司,銀行總行及二級以上的分支機構(gòu),可組織本機構(gòu)員工開展應(yīng)知應(yīng)會考核。

    需要注意的是:在上述機構(gòu)中,沒有出現(xiàn)私募基金管理人,目前行業(yè)內(nèi)認(rèn)為私募尚無法自行組織應(yīng)知應(yīng)會專項考核,后續(xù)進(jìn)展還需確認(rèn)。

    基金應(yīng)知應(yīng)會專項考核組織方式是怎么樣?

    應(yīng)知應(yīng)會考核通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)開展。

    機構(gòu)注冊管理員賬號或登錄已有的管理員賬號,將擬參加應(yīng)知應(yīng)會考核的員工賬號(由員工個人自行注冊)添加至本機構(gòu)。員工發(fā)起考核申請,機構(gòu)管理員根據(jù)員工申請情況組織考核,確定考核時間、地點并通知參考員工。員工按指定時間、地點,登錄遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)員賬號,集中參加應(yīng)知應(yīng)會考核。

    基金應(yīng)知應(yīng)會專項考核組織人員有什么要求?

    每場應(yīng)知應(yīng)會考核應(yīng)當(dāng)配備1名督考人員,每個考場應(yīng)根據(jù)參考人數(shù)配備1名以上的監(jiān)考人員。督考人員作為考核總負(fù)責(zé)人,應(yīng)為部門負(fù)責(zé)人或以上級別人員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督監(jiān)考人員,具備處置突發(fā)事件的能力。監(jiān)考人員應(yīng)落實考核監(jiān)考責(zé)任,做好員工簽到及身份核驗。發(fā)現(xiàn)員工違反考試紀(jì)律的,應(yīng)盡到提醒、制止責(zé)任,及時處理違紀(jì)人員并上報協(xié)會。

    基金應(yīng)知應(yīng)會專項考核組織場地有什么要求?

    機構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定會議室、計算機房等專用場所作為考場,組織員工開展應(yīng)知應(yīng)會考核??紙鰞?nèi)應(yīng)搭建考場監(jiān)控設(shè)備,配備監(jiān)控攝像頭??己嗽O(shè)備為帶攝像頭的電腦,可由機構(gòu)或員工個人準(zhǔn)備。機構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善記錄并留存考核現(xiàn)場照片、過程錄像及簽到表,其中現(xiàn)場照片及過程錄像應(yīng)當(dāng)清晰完整、能夠覆蓋全場及參加考核的員工,協(xié)會將以現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式不定期抽查上述資料,機構(gòu)應(yīng)保存上述資料至少10年,具體組織規(guī)范參見附件。

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