2016下半年人力資源管理師考試將在11月20日進行。更多2016年人力資源管理師考試報考信息及考試試題資料請持續(xù)關(guān)注233網(wǎng)校人力資源管理師網(wǎng)。2016下半年人力資源管理師考試考點精講，立即查看>>
1、針對卷冊一（理論知識）這門考試答案全部可以在書本上找到完整答案，也就是說，只要你認真的看書，理論知識是非常容易通過的?！ ?/p>
（1）職業(yè)道德：1—25題為職業(yè)道德題，該部分的題不答或不按高尚的道德標準作答，那理論知識這一門將直接掛科。所以這部分選擇題各位請遵守兩個原則（一是最后答或者快答，不要因為不計分的題浪費太多時間；二是要以國家層面、道德層面來作答，一切不能以生活實際所想作答，要有完美和高尚情操）
（2）客觀題部分：理論知識考試中單選題相對容易，只有一個正確答案，多選題相對有一定的難度了，主要是有一些似是而非的選項干擾你選出正確的答案，所以應該為多選題多預留一些答題時間。對于卷冊一我的原則就是：快!只有把自己有把握的題目快速的答完，才能有時間答和檢查沒有把握的題。
2、主觀題部分（卷冊二）：專業(yè)能力這門考試主要題型簡答題、計算題、案例分析題等。作答專業(yè)技能部分應該仔細閱讀試題。主觀題一般是考察考生分析問題和處理問題的能力，相對來說難度較大，建議考生對題目要求至少閱讀兩遍，經(jīng)驗表明，這樣做是值得的。認真審題一方面能幫助考生準確理解題意，不至于忙中出錯;另一方面，還可幫助考生從試題中獲取解題信息。不管是簡答還是案例分析，都是將教材中的理論進行分解到實際案例中，要求用教材中的知識對案例進行分析和解答，所以對教材必須要非常熟悉，對一些基本的框架性的東西要熟記在心。
作答實操（卷冊二）時請秉持以下幾個技巧：
1、字跡要工整，排列要整齊（機考除外）
2、在時間允許的情況下，不要留一點空白，字不要太大。
3、以總-分-總的格式答題，“總”是為了回答主問的內(nèi)容，“分”一定要用1、2、3、4的方式來作答，即便是你只能記得一個理論，也要盡力用自己的語言將這句理論拆解成1、2、3、4來豐富你的答案。最后的“總”是對以上論述的概括和總結(jié)。
4、要結(jié)合自己的工作實踐，哪怕非人力資源方面的，人力資源管理也是一種管理實踐，你的工作實踐其實是經(jīng)過驗證的真理，只要不是謬論連篇，也會幫你獲得高分。
備考試題：人力資源管理師二級歷年真題 2016人力資源二級專業(yè)技能模擬題
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