職業(yè)定義 
　　從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
職業(yè)等級 
企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級） 
助理企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級） 
企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級） 
高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）
申報條件 
——企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者） 
　　（1） 具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。 
　　（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 
——助理企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 
　?。?）取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。 
　?。?）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。 
　　（3）取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。 
　?。?）具備本專業(yè)或相關專業(yè)大學?？茖W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 
——企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）： 
　?。?）取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。 
　　（2）取得本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。 
　　（3）具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。 
　?。?）具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 
　?。?）具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。 
　?。?）具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。 
——高級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）： 
　　（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。 
　?。?）具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
相關資料 
1、《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準（試行）》 
　　中華人民共和國勞動和社會保障部制定 
　　出版社：中國勞動保障出版社出版 
　　書號：45045.1 
　　定價：6.00元
2、《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格培訓教程》（上冊） 
　　勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 
　　出版社：中國勞動保障出版社出版出版 
　　書號：ISBN7-5045-3648-2 
　　定價：40.00元 
3、《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格培訓教程》（下冊） 
　　勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫 
　　出版社：中國勞動保障出版社出版出版 
　　書號：ISBN7-5045-3649-0 
　　定價：55.00元