本職業(yè)共分為四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)) |
分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采取閉卷筆試方式,專(zhuān)業(yè)技能考核主要采取小組討論和情景測(cè)試的方式。理論知識(shí)考試和技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。 |
人力資源管理員不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);助理人力資源管理師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);人力資源管理師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)、高級(jí)人力資源管理師不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的人員,可以免于相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),但需要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。 |
人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1) 具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2) 具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 |