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    2013年人力資源管理師(二級)沖刺試題答案

    來源:233網(wǎng)校 2013年10月30日

    2013年人力資源管理師(二級)沖刺試題答案

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    一、單選題
    1、 ( )是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。
    A、經(jīng)濟(jì)規(guī)律
    B、經(jīng)濟(jì)交替
    C、經(jīng)濟(jì)周期
    D、經(jīng)濟(jì)變動
    標(biāo)準(zhǔn)答案: c

    2、 關(guān)于社會保險不正確的說法是( )
    A、社會保險當(dāng)事人可以自行選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)
    B、社會保險當(dāng)事人不能自行選擇保險項目
    C、社會保險當(dāng)事人不能自行選擇選擇是否參加保險
    D、對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險來實現(xiàn)
    標(biāo)準(zhǔn)答案: a

    3、 ( )是以法律共同體的長期實踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。
    A、法官法
    B、判例法
    C、習(xí)慣法
    D、成文法
    標(biāo)準(zhǔn)答案: c

    4、 ( )是指對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受優(yōu)勢的市場機(jī)會。
    A、企業(yè)營銷機(jī)會
    B、企業(yè)競爭機(jī)會
    C、企業(yè)優(yōu)勢機(jī)會
    D、企業(yè)實踐機(jī)會
    標(biāo)準(zhǔn)答案: a

    5、 滿足地位需要的行為不包括( )。
    A、擁有舒適的轎車,合理的穿著
    B、具有執(zhí)行官的特權(quán)
    C、居住在合適的社區(qū),參加俱樂部
    D、影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
    標(biāo)準(zhǔn)答案: d

    6、 對組織而言,績效管理的功能不包括( )。
    A、組織發(fā)展的有力措施
    B、規(guī)范員工的手段
    C、提高生產(chǎn)效率的途徑
    D、人事決策的基礎(chǔ)
    標(biāo)準(zhǔn)答案: b


    7、 兩家企業(yè)合并屬于企業(yè)組織機(jī)構(gòu)變革的( )變革方式
    A、改良式
    B、漸進(jìn)式
    C、計劃式
    D、爆破式
    標(biāo)準(zhǔn)答案: d

    8、 以下關(guān)于新型組織機(jī)構(gòu)模式的說法錯誤的是( )
    A、康采恩屬于模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)模式
    B、多維立體組織是矩陣組織的進(jìn)一步發(fā)展
    C、子公司與母公司模式中子公司是獨立的法人企業(yè)
    D、企業(yè)集團(tuán)是眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體
    標(biāo)準(zhǔn)答案: a

    9、 以下不屬于部門結(jié)構(gòu)設(shè)計原則的是( )
    A、以關(guān)系為中心
    B、以成果為中心
    C、以工作和任務(wù)為中心
    D、以層級為中心
    標(biāo)準(zhǔn)答案: d

    10、 以下不屬于組織機(jī)構(gòu)分析的內(nèi)容的是( )
    A、各種職能的性質(zhì)及類別
    B、員工與崗位之間是否匹配
    C、哪些是決定企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵性職能
    D、內(nèi)外環(huán)境變化引起的企業(yè)經(jīng)意戰(zhàn)略和目標(biāo)的改變
    標(biāo)準(zhǔn)答案: b

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