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    二級人力資源管理師考試知識點(diǎn):平衡計(jì)分卡數(shù)據(jù)處理

    來源:233網(wǎng)校 2013年12月25日

      平衡記分卡數(shù)據(jù)處理

      數(shù)據(jù)處理按以下步驟進(jìn)行:

      (一)定性數(shù)據(jù)的處理

      定性數(shù)據(jù)的處理國際通用的方法是采用問卷調(diào)研法。

      (二)定量指標(biāo)的處理

      (三)確定評價指標(biāo)的權(quán)重: 100%最高

      (四)數(shù)據(jù)綜合處理: 逆序法

      (五)數(shù)據(jù)的比較分析

      歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

      編輯推薦:2013.11人力資源管理師成績查詢合格標(biāo)準(zhǔn)成績管理2014考試指南

      課程輔導(dǎo):為方便廣大學(xué)員充分備考,233網(wǎng)?!?A target=_blank>2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生,輔導(dǎo)課程:VIP班,套餐班,精講班,預(yù)測班,應(yīng)用技巧班。

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