第11題單選
發(fā)散思維的類(lèi)型不包括（ ）。
A．逆向思維法
B．橫向思維法
C．顛倒思維法
D．?dāng)U散思維法
參考答案：D
第12題單選
企業(yè)可以針對(duì)受訓(xùn)者的特征采取有效措施來(lái)促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，其中不包括（ ）。
A．培訓(xùn)動(dòng)機(jī)
B．實(shí)踐技能
C．文化水平
D．基本技能
參考答案：B
第13題單選
頭腦風(fēng)暴法又稱（ ）。
A．啟發(fā)聯(lián)想法
B．智力激勵(lì)法
C．設(shè)問(wèn)檢查法
D．技術(shù)能力法
參考答案：B
第14題單選
績(jī)效矩陣除了可以為企業(yè)在員工的加薪方面提供依據(jù)外，還可以幫助企業(yè)確定并維持員工的（ ）。
A．薪酬水平
B．薪酬幅度變化
C．工資增長(zhǎng)水平
D．市場(chǎng)工資水平
參考答案：D
第15題單選
為了完成正常組織之外的任務(wù)，從不同部門(mén)和崗位抽調(diào)人員構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)是（ ）。
A．平行團(tuán)隊(duì)
B．流程團(tuán)隊(duì)
C．工程團(tuán)隊(duì)
D．項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
參考答案：A
第16題單選
經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與( )構(gòu)成企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
A．行為責(zé)任
B．倫理責(zé)任
C．角色責(zé)任
D．職權(quán)責(zé)任
參考答案：B
第17題單選
薪酬戰(zhàn)略的目標(biāo)不包括（ ）。
A．合理目標(biāo)
B．效率目標(biāo)
C．合法目標(biāo)
D．公平目標(biāo)
參考答案：A
第18題單選
國(guó)際勞工大會(huì)由全體會(huì)員國(guó)政府、雇主和工人代表按( )的比例組成。
A．1：1：1
B．2：1：1
C．2：2：1
D．1：1：2
參考答案：B
第19題單選
構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究不包括( )。
A．回歸分析法
B．專家評(píng)分法
C．編碼辭典法
D．頻次選拔法
參考答案：A
第20題單選
根據(jù)各類(lèi)人才發(fā)展的實(shí)際狀況和能力素質(zhì)水平，可將人才分為三個(gè)層級(jí)，下列不屬于這三個(gè)層級(jí)的是（ ）。
A．低級(jí)
B．一般
C．中級(jí)
D．高級(jí)
參考答案：A
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