以下是2019年一級(jí)人力資源管理師考試第二章高頻考點(diǎn)匯總，共涉及10個(gè)高頻考點(diǎn)，詳細(xì)考點(diǎn)及考點(diǎn)試題請(qǐng)考生點(diǎn)擊下面鏈接查看！
第二章高頻考點(diǎn)匯總：
考點(diǎn)10．選擇晉升候選人的方法
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(10)
考點(diǎn)9．員工流出企業(yè)的種類(lèi)
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(9)
考點(diǎn)8．人力資源流動(dòng)的種類(lèi)
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(8)
考點(diǎn)7．人才錄用決策的程序
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(7)
考點(diǎn)6．行為面試流程設(shè)計(jì)的主要步驟
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(6)
考點(diǎn)5．人才招募流程的設(shè)計(jì)
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(5)
考點(diǎn)4．職業(yè)心理測(cè)試的種類(lèi)
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(4)
考點(diǎn)3．構(gòu)建崗位勝任特征模型的主要方法
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(3)
考點(diǎn)2．勝任特征及其模型的分類(lèi)
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(2)
考點(diǎn)1．崗位勝任特征概念的基本概念
2019年一級(jí)人力資源管理師第二章高頻考點(diǎn)(1)
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