公文筐測(cè)試的特點(diǎn)：
1、公文筐測(cè)試的對(duì)象中高層管理人員，它可以幫助組織選拔優(yōu)秀的管理人才，考核現(xiàn)有管理人員或甄選出新的管理人員?？疾毂辉囌哂?jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)測(cè)、決策能力等；
2、公文筐測(cè)試從以下兩下角度對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查：A、技能角度，主要考察管理者的計(jì)劃、預(yù)測(cè)、決策和溝通力 B、業(yè)務(wù)角度，公文筐材料涉及財(cái)務(wù)、人事、行政、市場(chǎng)等多方面業(yè)務(wù)；
3、公文筐測(cè)試對(duì)評(píng)分者的要求較高；
4、考察內(nèi)容范圍十分廣泛；
5、情境性強(qiáng)。
備考試題：人力資源管理師一級(jí)歷年真題
掃一掃，學(xué)習(xí)更方便，海量試題在線做！
