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    2015年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》精選題及答案(9)

    來源:233網(wǎng)校 2015年5月4日
    2015年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》精選題及答案(9)

    1、單選題

    某公司決定進(jìn)行戰(zhàn)略變革,對現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),以滿足消費(fèi)者的需求。該公司進(jìn)行戰(zhàn)略變革的類型是(?。?

    A、技術(shù)變革

    B、產(chǎn)品和服務(wù)變革

    C、結(jié)構(gòu)和體系變革

    D、人員變革

    【正確答案】B

    【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的類型。產(chǎn)品和服務(wù)變革是指企業(yè)的產(chǎn)出的變革,包括開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。該公司進(jìn)行戰(zhàn)略變革,對現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),屬于產(chǎn)品和服務(wù)變革。

    2、多選題

    下列選項(xiàng)中,屬于處理變革阻力時應(yīng)當(dāng)考慮的有(?。?。

    A、變革的節(jié)奏

    B、變革的范圍

    C、變革的管理方式

    D、變革的時機(jī)選擇

    【正確答案】ABC

    【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的實(shí)現(xiàn)。在處理變革的阻力時,管理層應(yīng)當(dāng)考慮變革的三個主要方面:變革的節(jié)奏、變革的管理方式和變革的范圍。

    3、單選題

    一般來說,在進(jìn)行戰(zhàn)略變革時,有遠(yuǎn)見的企業(yè)應(yīng)該選擇的是(?。?。

    A、提前性變革

    B、反應(yīng)性變革

    C、危機(jī)性變革

    D、協(xié)調(diào)性變革

    【正確答案】A

    【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的時機(jī)選擇。一般有遠(yuǎn)見的企業(yè)應(yīng)該選擇的是提前性變革,這樣能避免為過遲變革付出代價。

    4、單選題

    2005年,國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于切實(shí)穩(wěn)定住房價格的通知》,國家大力調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu),調(diào)整用地供應(yīng)結(jié)構(gòu),增加普通商品房和經(jīng)濟(jì)住房土地供應(yīng),并督促建設(shè)。北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司在國家下達(dá)通知之前,已經(jīng)預(yù)測到一些苗頭,迅速從高檔豪華房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)適用房和普通住房。該房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行的變革屬于(?。?

    A、提前性變革

    B、反應(yīng)性變革

    C、危機(jī)性變革

    D、被迫性變革

    【正確答案】A

    【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的時機(jī)選擇。提前性變革是一種正確的變革時機(jī)選擇,在這種情況下,管理者能及時地預(yù)測到未來的危機(jī),提前進(jìn)行必要的戰(zhàn)略變革。

    5、多選題

    2009年金融危機(jī)過后,許多市場都露出了疲態(tài),某手機(jī)制造商卻通過戰(zhàn)略變革在逆境中脫穎而出。在戰(zhàn)略變革過程中,該公司也遇到了一系列的障礙。下列選項(xiàng)中屬于戰(zhàn)略變革障礙的是( )。

    A、文化障礙

    B、習(xí)慣

    C、員工選擇性的信息處理

    D、對個人收入的影響

    【正確答案】ABCD

    【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的障礙。戰(zhàn)略變革會面臨如下障礙:(1)文化障礙;(2)私人障礙:①習(xí)慣;②變革對個人收入的影響可能相當(dāng)大;③對于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣,因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn)。④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境,從而忽略管理層對于變革的要求。

    6、單選題

    由于業(yè)務(wù)的需要,上海母公司將一名高管調(diào)到北京分公司開展業(yè)務(wù),該高管對該分公司進(jìn)行了戰(zhàn)略變革,主要是改變員工的工作方式,糾正以往散漫的工作狀態(tài)。該公司進(jìn)行戰(zhàn)略變革的動因是(?。?。

    A、外部環(huán)境的變化

    B、技術(shù)和工作方法方面的變化

    C、管理及工作關(guān)系的變化

    D、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化

    【正確答案】C

    【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的動因。該公司進(jìn)行變革主要是改變員工的工作方式,糾正以往散漫的工作狀態(tài)屬于管理及工作關(guān)系的變化。

    7、多選題

    下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)的是( )。

    A、調(diào)整企業(yè)理念

    B、企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位

    C、重新構(gòu)建企業(yè)文化

    D、重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

    【正確答案】ABD

    【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)。企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)包括:(1)調(diào)整企業(yè)理念;(2)企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位;(3)重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

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