【11·多選題】企業(yè)在梳理內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注（　?。?
　　A．內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性
　　B．內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的合法性
　　C．內(nèi)部機(jī)構(gòu)運(yùn)行的高效性
　　D．內(nèi)部機(jī)構(gòu)運(yùn)行的協(xié)調(diào)性
　　【答案】AC
　　【解析】企業(yè)梳理內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性和運(yùn)行的高效性等。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行中存在職能交叉、缺失或運(yùn)行效率低下的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決。
　　【12·多選題】企業(yè)擁有子公司的，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的投資管控制度，通過合法有效的形式履行出資人職責(zé)、維護(hù)出資人權(quán)益，重點(diǎn)關(guān)注子公司特別是異地、境外子公司的（　?。?
　　A．年度財(cái)務(wù)預(yù)決算
　　B．重大擔(dān)保
　　C．內(nèi)部控制體系建設(shè)
　　D．內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)設(shè)置
　　【答案】ABC
　　【解析】企業(yè)擁有子公司的，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的投資管控制度，通過合法有效的形式履行出資人職責(zé)、維護(hù)出資人權(quán)益，重點(diǎn)關(guān)注子公司特別是異地、境外子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大投融資、重大擔(dān)保、大額資金使用、主要資產(chǎn)處置、重要人事任免、內(nèi)部控制體系建設(shè)等重要事項(xiàng)。
　　【13·多選題】董事會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審議戰(zhàn)略委員會(huì)提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案，重點(diǎn)關(guān)注其（　?。?。
　　A．全局性
　　B．長(zhǎng)期性
　　C．可行性
　　D．適宜性
　　【答案】ABC
　　【解析】董事會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審議戰(zhàn)略委員會(huì)提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案，重點(diǎn)關(guān)注其全局性、長(zhǎng)期性和可行性。
　　【14·多選題】下列說(shuō)法中，符合人力資源內(nèi)部控制要求的有（　　）。
　　A．企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系
　　B．已選聘人員要進(jìn)行試用和崗前培訓(xùn)，試用期滿考核合格后，方可正式上崗
　　C．對(duì)于涉及關(guān)鍵技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的工作崗位，應(yīng)當(dāng)與該崗位員工簽訂有關(guān)崗位保密協(xié)議
　　D．涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和國(guó)家機(jī)密的企業(yè)關(guān)鍵崗位人員離職前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接或離任審計(jì)
　　【答案】ABCD
　　【解析】選項(xiàng)A、B、C、D均符合人力資源內(nèi)部控制的要求。
　　【15·多選題】人力資源是指企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而錄(任)用的人員，包括（　?。?
　　A．獨(dú)立董事
　　B．監(jiān)事
　　C．高級(jí)管理人員
　　D．全體員工
　　【答案】ABCD
　　【解析】人力資源是指企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而錄(任)用的各種人員，包括董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和全體員工。

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