三、案例分析題(共20題。每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)81、
根據(jù)以上資料回答81-100題
(2011年)某上市公司2010年的營業(yè)額為8億元,息稅前利潤為2.2億元。公司的資產(chǎn)總額為24億元,負(fù)責(zé)總額為l6億元,債務(wù)年利息額為1.1億元。公司計(jì)劃2011年對外籌資3億元投資一個(gè)新項(xiàng)目,籌資安排初步確定為發(fā)行股票籌資1億元,從銀行貸款2億元。經(jīng)過估算,發(fā)行股票的資本成本率為15。銀行貸款的資本成本率為7。
該公司2010年的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為( ?。?
A.1.0
B.1.3
C.1.5
D.2.0
82、
根據(jù)初步籌資安排,3億元籌資的綜合資本成本率為( ?。?。
A.7.55
B.8.63
C.9.67
D.11.00
83、
資本成本理論及杠桿理論綜合起來研究的目的是( ?。?
A.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)
B.獲取營業(yè)杠桿利益
C.規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
D.降低代理成本
84、
如果公司提高銀行貸款在籌資總額中的比重。則( )。
A.公司綜合資本成本率會降低
B.公司綜合資本成本率會提高
C.公司資產(chǎn)負(fù)債率會提高
D.公司資產(chǎn)負(fù)債率會降低
85、根據(jù)以上資料回答85-104題
(2013年)某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測。通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共20人。新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:7:2。該企業(yè)預(yù)計(jì)2014年銷售額將比2013年銷售額增加l000萬元。根據(jù)人力資源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃和員工招聘計(jì)劃。
根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算,該企業(yè)2014年需要增加管理人員( ?。┤?。
A.4
B.8
C.12
D.28
86、
該企業(yè)對工程技術(shù)人員供給狀況進(jìn)行預(yù)測時(shí),可采用的方法是( ?。?。
A.人員核查法
B.馬爾可夫模型法
C.關(guān)鍵事件法
D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
87、
影響該企業(yè)人力資源外部供給量的因素有( ?。?。
A.企業(yè)人員調(diào)動率
B.企業(yè)人才流失率
C.本地區(qū)人力資源總體構(gòu)成
D.行業(yè)勞動力市場供求狀況
88、
該企業(yè)制定員工招聘計(jì)劃主要應(yīng)考慮( ?。?
A.招聘人員的數(shù)量
B.職務(wù)輪換幅度
C.員工知識技能的改善
D.招聘人員的類型
89、根據(jù)以上信息回答89-108題
(2013年)國內(nèi)某知名電視生產(chǎn)企業(yè)采用SWOT分析法,分析企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境,并進(jìn)行戰(zhàn)略選擇。該企業(yè)不斷收購中小電視生產(chǎn)企業(yè),擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模;加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,降低產(chǎn)品價(jià)格,成為行業(yè)中的成本領(lǐng)先者;同時(shí),該企業(yè)針對兒童觀看電視的需求,獨(dú)家推出保護(hù)視力的防眩光、不閃式液晶電視,獲得了市場的認(rèn)可和顧客的青睞。該企業(yè)擬推出一款新型平板電視,共有甲產(chǎn)品、乙產(chǎn)品、丙產(chǎn)品和丁產(chǎn)品四種產(chǎn)品方案可供選擇。每種產(chǎn)品方案均存在著暢銷、一般、滯銷三種市場狀態(tài),三種市場狀態(tài)發(fā)生的概率無法預(yù)測。每種方案的市場狀態(tài)及損益值如下表所示:(單位:萬元)
采用SWOT分析法進(jìn)行戰(zhàn)略選擇,WT戰(zhàn)略是指( ?。?。
A.利用企業(yè)優(yōu)勢,利用環(huán)境機(jī)會
B.利用環(huán)境機(jī)會,克服企業(yè)劣勢
C.利用企業(yè)優(yōu)勢,避免環(huán)境威脅
D.使企業(yè)劣勢最小化,避免環(huán)境威脅
90、
該企業(yè)目前實(shí)施的戰(zhàn)略為( ?。?。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異戰(zhàn)略
C.橫向一體化戰(zhàn)略
D.縱向一體化戰(zhàn)略