一、單選擇題(共70題，每題1分，每題中的備選項中，只有1個最符合題意)
1 .企業(yè)戰(zhàn)略分為三個層次，具體由企業(yè)總體戰(zhàn)略、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和( )組成。
A.企業(yè)競爭戰(zhàn)略
B.企業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)師報名時間
C.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)職能戰(zhàn)略
參考答案：D
參考解析：企業(yè)戰(zhàn)略三個層次：總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略
2.企業(yè)戰(zhàn)略從基層單位自下而上產(chǎn)生，并加以推進(jìn)和實施，這種戰(zhàn)略實施模式為()模式。
A.指揮型
B.轉(zhuǎn)化型
C.增長型
D.合作型
參考答案：C
參考解析：增長型模式的特點是自下而上
3.利潤計劃羅盤是羅伯特.西蒙斯提出的以后總基于企業(yè)戰(zhàn)略的業(yè)績績效模式，其構(gòu)成為利潤輪盤、現(xiàn)金輪盤和()。
A.資產(chǎn)輪盤
B.負(fù)債輪盤
C.銷售利潤率輪盤
D.凈資產(chǎn)收益率輪盤
參考答案：D
參考解析：利潤計劃輪盤包括利潤輪盤、現(xiàn)金輪盤和凈資產(chǎn)收益率輪盤
4.根據(jù)邁克.波特提出的"五力模型"，在行業(yè)中普遍存在五種競爭力量，分別是行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、新進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、購買者的談判能力和()。
A. 供應(yīng)者的談判能力
B. 生產(chǎn)者的談判能力
C. 銷售者的談判能力
D. 使用者的談判能力
參考答案：A
參考解析：五力競爭模型包括企業(yè)間的競爭、新進(jìn)入者、替代品、購買者的談判力和供應(yīng)商的談判力
5.某行業(yè)的市場趨于飽和，內(nèi)部競爭異常激烈，許多小企業(yè)逐步被淘汰，行業(yè)由分散走向集中，按照行業(yè)生命周期理論，該行業(yè)處于()。
A. 形成期經(jīng)濟(jì)師教材
B. 成長期
C. 成熟期
D. 衰退期
參考答案：C
參考解析：成熟期的特點：市場趨于飽和，競爭激烈，小企業(yè)遭到淘汰。
6.為了扭轉(zhuǎn)虧損，某家電生產(chǎn)企業(yè)將旗下的洗衣機(jī)事業(yè)部整體出售，這一做法表明該企業(yè)采取的戰(zhàn)略是()。
A. 放棄戰(zhàn)略
B. 暫停戰(zhàn)略
C. 轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
D. 清算戰(zhàn)略
參考答案：A經(jīng)濟(jì)師考試
參考解析：只把某一個事業(yè)部出售而不是整體出售叫做放棄戰(zhàn)略
7. 在造船業(yè)不景氣的情況下，某造船廠除仍承接鴛鴦石油運輸船的生產(chǎn)業(yè)務(wù)外，開始承接建筑工程和石油勘探設(shè)備的鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù)，這一做法表明該造船廠實施的是()戰(zhàn)略。
A. 水平多元化
B. 垂直多元化
C. 同心型多元化
D. 非相關(guān)多元化
參考答案：C
參考解析：同心多元化，都是服務(wù)的石油這個行業(yè)，以石油這個行業(yè)為核心。
8.在公司制企業(yè)中，作為股東會議的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，代表股東利益進(jìn)行重大決策的是( )。
A. 董事會
B. 監(jiān)事會
C. 經(jīng)理
D. 工會
參考答案：A
參考解析：董事會是法定常設(shè)機(jī)構(gòu)，代表股東進(jìn)行決策
9.根據(jù)我國公司法，參加股份有限公司設(shè)立活動并對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的主體稱為( )。
A. 債權(quán)人
B. 債務(wù)人
C. 合伙人
D. 發(fā)起人
參考答案：D
參考解析：考察發(fā)起人股東的含義，承擔(dān)設(shè)立責(zé)任
10.有限責(zé)任公司的股東以其( )為限，對公司負(fù)有限責(zé)任。
A. 個人資產(chǎn)
B.全部資產(chǎn)
C.認(rèn)繳的出資額
D. 認(rèn)購的股份
參考答案：C
參考解析：以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任
11.根據(jù)我國公司法，代表十分之一以上表決權(quán)的股東提議召開董事會臨時會議時，
董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后( )日內(nèi)，召集和主持董事會會議。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
參考答案：B
參考解析：董事長應(yīng)在10日內(nèi)召集和主持董事會會議
12.獨立董事的職權(quán)之一是( )。
A. 任免董事
B.解聘高級管理人員
c.制定公司董事的薪酬
D.提議召開董事會
參考答案：A
參考解析：考察獨立董事的權(quán)利
13.根據(jù)我國公司法，國有獨資公司的經(jīng)理由( )聘任或解聘。
A. 職工大會
B.監(jiān)事會
C.董事會
D. 國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)
參考答案：C
參考解析：國有獨資公司的經(jīng)理由董事會聘任或解聘
14.根據(jù)我國公司法，有限責(zé)任公司監(jiān)事會的監(jiān)事任期為每屆( )。
A. 一年
B.兩年
C.三年
D.五年
參考答案：C
參考解析：每屆任期3年
15. 當(dāng)產(chǎn)品的市場需求處于不規(guī)則需求狀態(tài)時，企業(yè)通常應(yīng)進(jìn)行( )市場營銷。
A. 整合性
B.同步性
C.開發(fā)性
D. 維持性經(jīng)濟(jì)師考試
參考答案：B
參考解析：不規(guī)則需求需要同步性市場營銷
16.下列營銷中介中，屬于商人中間商的是( )。
A.供應(yīng)商
B.經(jīng)紀(jì)人
C.零售商
D.銀行
參考答案：C經(jīng)濟(jì)師
參考解析：商人中間商是取得所有權(quán)的，零售商屬于商人中間商
17.關(guān)于市場細(xì)分的說法，錯誤的是( )。
A. 市場細(xì)分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)和比較市場機(jī)會
B.市場細(xì)分應(yīng)遵循可衡量性、可進(jìn)入性、可贏利性和穩(wěn)定性的原則
C. 市場細(xì)分所依據(jù)的細(xì)分變量主要有地理變量、人口變量、心理變量和行為變量
D. 同一細(xì)分市場的顧客需求具有較多的差異
參考答案：D
參考解析：同一市場市場要求有較多的同質(zhì)性
18.企業(yè)根據(jù)自身的資源及營銷實力選擇幾個細(xì)分市場作為目標(biāo)市場，并為各目標(biāo)市場制定特別的營銷組合策略，這種策略稱為( )。
A. 成本領(lǐng)先營銷策略
B. 差異性營銷策略
C. 迎頭定位營銷策略
D. 撇脂營銷策略.
參考答案：B
參考解析：差異性營銷策略是為目標(biāo)市場分別制定不同的營銷組合策略
19.經(jīng)核算得知某產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為62元，企業(yè)希望該產(chǎn)品的目標(biāo)利潤率達(dá)到20%，則該產(chǎn)品的單位價格應(yīng)是( )元。
A. 74.4
B. 76.2
C. 77.2
D. 78.1
參考答案：A
參考解析：考察成本加成定價法，62*(1+20%)=74.4
20. 品牌可以幫助消費者迅速找到所需要的產(chǎn)品，從而減少消費者在搜尋過程中花費的時間和精力。這體現(xiàn)了品牌的( )功能。
A. 契約
B.導(dǎo)購
C.降低購買風(fēng)險
D. 個性展現(xiàn)
參考答案：B
參考解析：考察品牌的導(dǎo)購功能
