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    2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題答案(完整版)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2013-11-05 09:47:00

    三、案例分析題(共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
    (一)
    國(guó)內(nèi)某知名電視生產(chǎn)企業(yè)采用SWOT分析法,分析企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境,并進(jìn)行戰(zhàn)略選擇。該企業(yè)不斷收購(gòu)中小電視生產(chǎn)企業(yè),擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模;加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,降低產(chǎn)品價(jià)格,成為行業(yè)中的成本領(lǐng)先者;同時(shí),該企業(yè)針對(duì)兒童觀看電視的需求,獨(dú)家推出保護(hù)視力的防眩光、不閃式液晶電視,獲得了市場(chǎng)的認(rèn)可和顧客的青睞。 
    該企業(yè)擬推出一款新型平板電視,共有甲產(chǎn)品、乙產(chǎn)品、丙產(chǎn)品和丁產(chǎn)品四種產(chǎn)品方案可供選擇。每種產(chǎn)品方案均存在著暢銷、一般、滯銷三種市場(chǎng)狀態(tài),三種市場(chǎng)狀態(tài)發(fā)生的概率無(wú)法預(yù)測(cè)。每種方案的市場(chǎng)狀態(tài)及損益值如下表所示:(單位:萬(wàn)元)

    81.采用SWOT分析法進(jìn)行戰(zhàn)略選擇,WT戰(zhàn)略是指( ?。?nbsp;
    A.利用企業(yè)優(yōu)勢(shì),利用環(huán)境機(jī)會(huì) 
    B.利用環(huán)境機(jī)會(huì),克服企業(yè)劣勢(shì) 
    C.利用企業(yè)優(yōu)勢(shì),避免環(huán)境威脅 
    D.使企業(yè)劣勢(shì)最小化,避免環(huán)境威脅 
    82.該企業(yè)目前實(shí)施的戰(zhàn)略為( ?。?nbsp;
    A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 
    B.差異戰(zhàn)略 
    C.橫向一體化戰(zhàn)略 
    D.縱向一體化戰(zhàn)略 
    83.該企業(yè)此次新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策屬于( ?。?。 
    A.確定型決策 
    B.不確定型決策 
    C.風(fēng)險(xiǎn)決策 
    D.無(wú)風(fēng)險(xiǎn)型決策 
    84.若采用后悔值原則決策,可使該企業(yè)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益的方案為生產(chǎn)( ?。?。 
    A.甲產(chǎn)品 
    B乙產(chǎn)品 
    C.丙產(chǎn)品 
    D.丁產(chǎn)品 
    (二)
    某玩具企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高、中、低三種價(jià)格檔次的玩具,高檔、中檔玩具的價(jià)格分別為100元、60元?,F(xiàn)在開(kāi)發(fā)一種低檔玩具,對(duì)低檔玩具進(jìn)行定價(jià)。經(jīng)測(cè)算,低檔玩具的總投資為150萬(wàn)元,固定成本為35萬(wàn)元,單位可變成本為15元。預(yù)計(jì)銷售量5萬(wàn)個(gè)。產(chǎn)品上市后,該企業(yè)擬通過(guò)盡可能多的批發(fā)商、零售商推銷其產(chǎn)品,先將產(chǎn)品供應(yīng)給批發(fā)商,再由批發(fā)商將產(chǎn)品供應(yīng)給零售商并銷售給最終顧客。 
    85.該企業(yè)采用的產(chǎn)品定價(jià)策略是( ?。?。 
    A.備選產(chǎn)品定價(jià)策略 
    B.附屬產(chǎn)品定價(jià)策略 
    C.產(chǎn)品線定價(jià)策略 
    D.副產(chǎn)品定價(jià)策略 
    86.若采用成本加成定價(jià)法,加成率為30%,該企業(yè)低檔玩具的單價(jià)是( ?。┰?nbsp;
    A.26.4
    B.26.6
    C.28.4
    D.28.6
    87.若采用目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法,目標(biāo)收益率為30%,該企業(yè)低檔玩具的單價(jià)是( ?。┰?。 
    A.31
    B.32
    C.33
    D.35
    88.關(guān)于該企業(yè)擬采用的渠道策略的說(shuō)法,正確的是(  )。 
    A.該企業(yè)采用的渠道屬于二層渠道 
    B.該企業(yè)采用的渠道屬于一層渠道 
    C.該企業(yè)選擇渠道商的策略稱為密集分銷 
    D.該企業(yè)選擇渠道商的策略稱為選擇分銷


    (三)
    甲企業(yè)與若干供應(yīng)商企業(yè)簽訂長(zhǎng)期合同,形成企業(yè)聯(lián)盟,由該企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)商根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提供原材料,同時(shí)甲企業(yè)將其商標(biāo)、生產(chǎn)技術(shù)以及經(jīng)營(yíng)管理方式等全盤(pán)轉(zhuǎn)讓給乙企業(yè)使用,乙企業(yè)向甲企業(yè)每年支付100萬(wàn)元。為了提高生產(chǎn)效率,甲企業(yè)擬向一家科研機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)新的生產(chǎn)技術(shù)。 
    經(jīng)預(yù)測(cè),該技術(shù)可再使用5年,采用該項(xiàng)新技術(shù)后,甲企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格比同類產(chǎn)品每件可提高30元,預(yù)計(jì)5年產(chǎn)品的銷量分別為8萬(wàn)件、8萬(wàn)件、7萬(wàn)件、7萬(wàn)件、8萬(wàn)件。根據(jù)行業(yè)投資收益率,折現(xiàn)率定為10%,復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)見(jiàn)下表。甲企業(yè)對(duì)該項(xiàng)技術(shù)價(jià)值評(píng)估后,與該科研機(jī)構(gòu)簽訂了購(gòu)買(mǎi)合同。


    N

    1

    2

    3

    4

    5

    10%

    0.909

    0.826

    0.751

    0.683

    0.621

    89.甲企業(yè)與供應(yīng)商企業(yè)結(jié)成的企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式屬于( ?。?。 
    A.平行模式 
    B.聯(lián)邦模式 
    C.環(huán)形模式 
    D.星形模式 
    90.甲企業(yè)與乙企業(yè)的技術(shù)貿(mào)易行為屬于(  )。 
    A.合資經(jīng)營(yíng) 
    B.特許專營(yíng) 
    C.技術(shù)咨詢 
    D.合作生產(chǎn) 
    91.甲企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)簽訂的合同屬于(  )。 
    A.委托開(kāi)發(fā)合同 
    B.合作開(kāi)發(fā)合同 
    C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 
    D.技術(shù)咨詢合同 
    92.根據(jù)效益模型,該項(xiàng)新技術(shù)的價(jià)格為( ?。┤f(wàn)元。 
    A.690.62
    B.866.58
    C.930.37 
    D.1140.26
    (四)
    某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加500萬(wàn)元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共20人。新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:7:2。該企業(yè)預(yù)計(jì)2014年銷售額將比2013年銷售額增加1000萬(wàn)元。根據(jù)人力資源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃和員工招聘計(jì)劃。 
    93.根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算,該企業(yè)2014年需要增加管理人員( ?。┤恕?nbsp;
    A.4
    B.8
    C.12
    D.28
    94.該企業(yè)對(duì)工程技術(shù)人員供給狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),可采用的方法是( ?。?。 
    A.人員核查法 
    B.馬爾可夫模型法 
    C.關(guān)鍵事件法 
    D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法 
    95.影響該企業(yè)人力資源外部供給量的因素有(  )。 
    A.企業(yè)人員調(diào)動(dòng)率 
    B.企業(yè)人才流失率 
    C.本地區(qū)人力資源總體構(gòu)成 
    D.行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況 
    96.該企業(yè)制定員工招聘計(jì)劃主要應(yīng)考慮(  )。 
    A.招聘人員的數(shù)量 
    B.職務(wù)輪換幅度 
    C.員工知識(shí)技能的改善 
    D.招聘人員的類型 
    (五)
    某企業(yè)準(zhǔn)備用自有資金2億元投資一個(gè)項(xiàng)目,現(xiàn)在有A、B兩個(gè)項(xiàng)目可供選擇。據(jù)預(yù)測(cè),未來(lái)市場(chǎng)狀況存在繁榮、一般、衰退三種可能性,概率分別為0.2、0.5和0.3,兩項(xiàng)投資在不同市場(chǎng)狀況的預(yù)計(jì)年報(bào)酬率如下表所示。為了做出正確決定。公司需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。



    預(yù)計(jì)年報(bào)酬率(%)

    市場(chǎng)狀況

    發(fā)生概率

    A項(xiàng)目

    B項(xiàng)目

    繁榮

    0.2

    20

    40

    一般

    0.5

    10

    10

    衰退

    0.3

    0

    -10

    97.A項(xiàng)目的期望報(bào)酬率為( ?。?nbsp;
    A.7% 
    B.9% 
    C.10% 
    D.20% 
    98.如果A、B兩個(gè)項(xiàng)目的期望報(bào)酬率相同,則標(biāo)準(zhǔn)離差大的項(xiàng)目(  )。 
    A.風(fēng)險(xiǎn)大 
    B.風(fēng)險(xiǎn)小 
    C.報(bào)酬離散程度小 
    D.報(bào)酬離散程度大 
    99.如果A、B兩個(gè)項(xiàng)目的期望報(bào)酬率不同,則需通過(guò)計(jì)算(  )比較兩個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。 
    A.資本成本率 
    B.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù) 
    C.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率 
    D.標(biāo)準(zhǔn)離差率 
    100.公司選擇風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目進(jìn)行投資,是為了獲?。ā 。?。 
    A.更高的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬 
    B.更高的貨幣時(shí)間價(jià)值 
    C.更低的債務(wù)資本成本 
    D.更低的營(yíng)業(yè)成本

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