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    考前速記!中級(jí)工商管理第二章必考的7個(gè)考點(diǎn)匯總

    作者:233網(wǎng)校-好學(xué)者 2023-02-20 09:25:35
    導(dǎo)讀:臨近考試,大家除了進(jìn)行大量的試題練習(xí)外,也非常有必要對(duì)往年??键c(diǎn)進(jìn)行溫習(xí)記憶。以下為中級(jí)工商管理第二章必考的7個(gè)考點(diǎn)匯總,大家快收藏背誦吧!

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    中級(jí)工商管理考點(diǎn):第二章 公司法人治理結(jié)構(gòu)

    1、有限責(zé)任公司與股份有限公司的董事會(huì)

    類型

    有限責(zé)任公司董事會(huì)

    股份有限公司董事會(huì)

    董事會(huì)的組成

    1.有限責(zé)任公司董事會(huì)的成員為3-13人。

    2.兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表,其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中也可以有公司職工代表

    3.董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

    4.董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

    1.股份有限公司董事會(huì)的成員為5~19人。

    2.董事會(huì)成員應(yīng)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。

    3.董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。

     

    董事的任職資格

    有限責(zé)任公司董事的任職資格與股份有限責(zé)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格相同。

    有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員:

    ①無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

    ②因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;

    ③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;

    ④擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;

    ⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

    董事的任期與要求

    1.有限責(zé)任公司董事的任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)3,任期屆滿,連選可以連任

    2.董事對(duì)公司業(yè)務(wù)具有決策權(quán)、管理權(quán),授權(quán)情況下可以對(duì)外代表公司。

    接第一排:

    4.董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)3年。任期屆滿,連選可以連任。

    5.股份有限公司的董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

    董事會(huì)的議事職權(quán)

    根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司和股份有限公司董事會(huì)的職權(quán)完全相同,具體如下:

    1.召集股東(大)會(huì)會(huì)議,并向股東報(bào)告工作

    2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議

    3.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案

    4.制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案

    5.制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案

    6.制定公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案

    7.制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案

    8.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

    9.決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)

    10.制定公司的基本管理制度

    11.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)

    董事會(huì)的議事規(guī)則

    1.董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

    2.董事會(huì)會(huì)議可以分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議兩種。

    3.董事會(huì)決議的表決實(shí)行“一人一票”制。

    4.我國(guó)涉外企業(yè)法有特殊規(guī)定的,應(yīng)從其規(guī)定。

    1.議事規(guī)則與決議方式:

    《公司法》規(guī)定,董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)做出決議,必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)決議實(shí)行“一人一票”制。

    2.董事會(huì)會(huì)議可以分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議兩種。

    會(huì)議形式一樣也是兩種。

    董事會(huì)會(huì)議形式

    定期會(huì)議

    根據(jù)公司章程規(guī)定的期限定期召開(kāi)

    每年至少召開(kāi)2次會(huì)議,每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)10日前通知全體董事和監(jiān)事

    臨時(shí)會(huì)議

    必要時(shí)召開(kāi)

    有權(quán)提議董事會(huì)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的情形;代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或監(jiān)事會(huì)可以提議召開(kāi)。董事長(zhǎng)應(yīng)自接到提以后10日內(nèi),召集和主持董事會(huì)會(huì)議,并于會(huì)議召開(kāi)10日前通知全體董事和監(jiān)事。

    2、企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者——公司所有者

    公司的原始所有權(quán)

    ①原始所有權(quán)的概念是出資人(股東)對(duì)投入資本的終極所有權(quán),其表現(xiàn)為股權(quán)。

    ②股東的主要權(quán)限①對(duì)股票或其他股份憑證的所有權(quán)和處分權(quán)(包括:饋贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓、抵押等);②對(duì)公司決策的參與權(quán);③對(duì)公司收益參與分配的權(quán)利。

    公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

    公司法人財(cái)產(chǎn)是由在公司設(shè)立時(shí)出資者依法向公司注入的資本金及其增值和公司在經(jīng)營(yíng)期間負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成。

    公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的兩次分離

    公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的分離是以公司法人為中介的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)兩次分離

    第一次:原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的分離;第二次:法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離

    3、股東的分類與構(gòu)成

    (1)發(fā)起人股東與非發(fā)起人股東

    發(fā)起人:參加公司設(shè)立活動(dòng)并對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的人。

    非發(fā)起人股東:除發(fā)起人外,任何在公司設(shè)立時(shí)或公司成立后認(rèn)購(gòu)或受讓公司出資或股份的人,都可成為公司股東。

    發(fā)起人股東的特點(diǎn)和要求:

    對(duì)公司設(shè)立

    承擔(dān)責(zé)任

    ①公司不能成立時(shí),對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任;

    ②公司不能成立時(shí),對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款,負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任

    ③在公司設(shè)立過(guò)程中,由于發(fā)起人的過(guò)失致使公司利益受到損害的,對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

    股份轉(zhuǎn)讓受到一定限制

    發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

    資格取得受到一定限制

    ①自然人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;

    ②法人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是法律上不受限制者;

    ③國(guó)籍和住所限制。設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下的發(fā)起人,其中須半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所

    (2)自然人股東與法人股東

    自然人股東

    包括中國(guó)公民和具有外國(guó)國(guó)籍的人。作為股份有限公司的發(fā)起人股東,作為參加有限責(zé)任公司組建的設(shè)立人股東,應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力

    法人股東

    法人通過(guò)出資設(shè)立公司或繼受取得其他公司的出資、股份而成為公司股東。

    在我國(guó),可以成為法人股東的有:企業(yè)法人、社團(tuán)法人、各類投資基金組織和代表國(guó)家進(jìn)行投資的機(jī)構(gòu)。

    4、股東的權(quán)利和義務(wù)

    股東的權(quán)利

    股東的義務(wù)

    (1)股東(大)會(huì)的出席權(quán)、表決權(quán)

    (2)臨時(shí)股東(大)會(huì)召開(kāi)的提議權(quán)和提案權(quán)

    (3)董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)

    (4)公司資料的查閱權(quán)

    (5)股東訴訟權(quán)

    (6)公司股利的分配權(quán)(是股東權(quán)利核心)

    (7)公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配權(quán)

    (8)出資、股份的轉(zhuǎn)讓權(quán)

    (9)其他股東轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)

    (10)公司新增資本的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)

    (1)繳納出資義務(wù)罰款比例要記住,多年考點(diǎn)。最重要的義務(wù)。

    公司登記后,公司法規(guī)定,公司的發(fā)起人、股東在公司成立后,抽逃其出資的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,處以所抽逃出資金額5%以上、15%以下的罰款

    (2)以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任

    ①有限責(zé)任公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

    ②股份有限公司股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

    (3)遵守公司章程(最基本的義務(wù))

    (4)忠誠(chéng)義務(wù)(①禁止損害公司利益;②考慮其他股東利益;③謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使股東權(quán)利及其影響力。)

    5、國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)

    1、國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)的組成

    1.國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人

    2.監(jiān)事會(huì)成員包括國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)派出的專職監(jiān)事和職工代表出任的監(jiān)事。專職監(jiān)事由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)任命。監(jiān)事會(huì)成員中職工代表的比例不得低于三分之一,職工代表出任的監(jiān)事為兼職監(jiān)事。

    3.監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主席,監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會(huì)成員中指定

    2、國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

    1.檢查公司財(cái)務(wù);

    2.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

    3.當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

    4.列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議;

    5.發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常時(shí),可以進(jìn)行調(diào)查。必要時(shí)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助工作。

    6.向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

    7.依照《公司法》的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

    8.國(guó)務(wù)院和公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

    6、有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)

    經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)

    主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

    組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

    ③擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

    ④擬訂公司的基本管理制度;

    ⑤制定公司的具體規(guī)章;

    ⑥提請(qǐng)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

    ⑦決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

    ⑧公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

    《公司法》規(guī)定經(jīng)理有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議。

    經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任

    經(jīng)理對(duì)公司所負(fù)的義務(wù)與董事基本相同,主要對(duì)公司負(fù)有謹(jǐn)慎、忠誠(chéng)的義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

    經(jīng)理的聘任與解聘

    作為董事會(huì)的輔助執(zhí)行機(jī)構(gòu),經(jīng)理的聘任和解聘均由董事會(huì)決定。

    7、國(guó)有獨(dú)資公司黨組織的工作原則和須經(jīng)黨組織研究討論的事項(xiàng)

    1.國(guó)有獨(dú)資公司黨組織的工作原則(了解)

    ①加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。

    ②堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以公司改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。

    ③堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。

    ④堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),突出黨支部建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力。

    ⑤堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí),體現(xiàn)公司職工群眾主人翁地位,鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)。

    2.國(guó)有獨(dú)資公司須經(jīng)黨組織研究討論的事項(xiàng)

    ①貫徹黨中央決策部署和落實(shí)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措。

    ②企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,重要改革方案。

    ③企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運(yùn)作和大額投資中的原則性方向性問(wèn)題。

    ④企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整,重要規(guī)章制度的制定和修改。

    ⑤涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會(huì)責(zé)任等方面的重大事項(xiàng)。

    ⑥其他應(yīng)當(dāng)由黨委(黨組)研究討論的重要事項(xiàng)

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