綜合績效評價
綜合績效評價是綜合分析的一種，一般是站在企業(yè)所有者(投資人)的角度進行的。
(一)綜合績效評價的內(nèi)容
企業(yè)綜合績效評價由財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。
1.財務績效定量評價
財務績效定量評價是指對企業(yè)一定期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務風險和經(jīng)營增長四個方面進行定量對比分析和評判。
2.管理績效定性評價
管理績效定性評價指標包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確立與執(zhí)行、經(jīng)營決策、發(fā)展創(chuàng)新、風險控制、基礎管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻等方面。
(二)綜合績效評價指標
企業(yè)綜合績效評價指標由22個財務績效定量評價指標和8個管理績效定性評價指標組成。
1.財務績效定量評價指標
財務績效定量評價指標由反映企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務風險狀況和經(jīng)營增長狀況共計四個方面的基本指標和修正指標構成。
2.管理績效定性評價指標
企業(yè)管理績效定性評價指標包括戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻共計八個方面的指標，主要反映企業(yè)在一定經(jīng)營期間所采取的各項管理措施及其管理成效。
(三)企業(yè)綜合績效評價標準
綜合績效評價標準分為財務績效定量評價標準和管理績效定性評價標準。
(四)企業(yè)綜合績效評價工作程序
財務績效定量評價工作具體包括提取評價基礎數(shù)據(jù)、基礎數(shù)據(jù)調(diào)整、評價計分、形成評價結果等內(nèi)容。
管理績效定性評價工作具體包括收集整理績效評價資料、聘請咨詢專家、召開專家評議會、形成定性評價結論等內(nèi)容。
(五)企業(yè)綜合績效評價計分方法
1.財務績效評價計分
財務績效評價計分包括：(1)基本指標計分;(2)修正指標計分。
2.管理績效評價計分
管理績效定性評價指標的計分一般通過專家評議打分形式完成。
3.綜合績效評價計分
在得出財務績效定量評價分數(shù)和管理績效定性評價分數(shù)后，應當按照規(guī)定的權重，耦合形成綜合績效評價分數(shù)。計算公式為：
企業(yè)綜合績效評價分數(shù)=財務績效定量評價分數(shù)×70%+管理績效定性評價分數(shù)×30%
(六)企業(yè)綜合績效評價結果與評價報告
企業(yè)綜合績效評價結果以評價得分、評價類型和評價級別表示。
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