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    2021初級社工考試題庫《社會工作綜合能力》試題(9.10)

    來源:233網(wǎng)校 2021-09-10 09:24:16

    1.社會工作者小周在為跟隨子女到城市生活的老人提供服務(wù)時,充分考慮和尊重老人的文化背景、生活習慣等差異,得到老人們的一致好評。小周的工作體現(xiàn)的社會工作專業(yè)價值觀是( )。

    A. 個別化和非評判

    B. 平等待人,注意民生參與

    C. 注重和諧,促進發(fā)展

    D. 個人發(fā)展與社會發(fā)展相結(jié)合

    參考答案:A
    參考解析:個別化和非評判,由于社會工作實踐提供的是與人有關(guān)的專業(yè)服務(wù)活動,社會工作者應(yīng)充分尊重每個服務(wù)對象的個性與人格,充分理解服務(wù)對象之間存在的差異。對社會工作者來說,即使是提供同一類的專業(yè)服務(wù),他們也要注意將服務(wù)對象看作是不同的個體,要充分考慮到個人特質(zhì)(如年齡、性別、種族、生理-心理狀況、文化背景、職業(yè)、社會地位、宗教信仰、政治傾向性等)對服務(wù)需求和服務(wù)模式的潛在影響。

    2.老林因患肝癌,深受病痛折磨,每次醫(yī)生查房時,他都反復(fù)訴說自己嚴重失眠,要求增加安眠藥的劑量。社會工作者小張發(fā)現(xiàn)老林根本沒有服藥,而是將安眠藥積攢下來藏在枕頭底下。經(jīng)過了解和初步分析,小張認為老林因難以承受病痛產(chǎn)生了自殺念頭。這時,小張首先需要做的是()。

    A. 穩(wěn)定服務(wù)對象情緒

    B. 預(yù)估服務(wù)對象問題

    C. 通知家屬前來探望

    D. 快速評估危機程度

    參考答案:A
    參考解析:危機介入模式的運用對社會工作者提出了很高的要求,這也形成了危機介入模式的自身特點:迅速了解服務(wù)對象的主要問題、快速作出危險性判斷、有效穩(wěn)定服務(wù)對象的情緒及積極協(xié)助服務(wù)對象解決當前問題。
    迅速了解服務(wù)對象的主要問題:由于服務(wù)對象在危機面前通常表現(xiàn)出迷茫和不安,而且時間又非常緊迫,社會工作者需要將自己的注意力集中在服務(wù)對象最近的生活狀況上,采用開放式的提問方式引導(dǎo)服務(wù)對象整理自己的想法和感受,迅速了解和分析服務(wù)對象面臨的主要問題。
    快速做出危險性判斷不僅對于服務(wù)對象來說非常重要,可以有效減少或者阻止服務(wù)對象的破壞行為;同時對于社會工作者來說也十分重要,可以預(yù)防或者減輕對社會工作者的無意傷害。 
    有效穩(wěn)定服務(wù)對象的情緒:服務(wù)對象的情緒在危機中通常是非常不穩(wěn)定的,表現(xiàn)出緊張、不安、迷茫、無助和沮喪等,社會工作者需要借助簡潔易懂的語言、專心的聆聽、感情的支持等技巧穩(wěn)定服務(wù)對象的情緒,與服務(wù)對象建立相互信任的合作關(guān)系。
    積極協(xié)助服務(wù)對象解決當前問題:一旦服務(wù)對象的情緒穩(wěn)定之后,社會工作者就需要協(xié)助服務(wù)對象分析危機產(chǎn)生的原因,并根據(jù)危機發(fā)生的原因制訂介入計劃,解決當前面臨的、應(yīng)須解決的問題。在服務(wù)對象周圍他人的支持下,協(xié)助和檢查介入計劃的執(zhí)行,幫助服務(wù)對象克服危機的影響。
    本題中社工已經(jīng)對服務(wù)對象作了危險性判斷,所以下一步就是穩(wěn)定情緒。故選A。

    3.在一次小組服務(wù)中,社會工作者對組員說:“為了確保每次小組都能順利進行,接下來,請大家在貼紙上寫下你認為在小組中應(yīng)遵守的規(guī)則,寫好后貼在白板上?!鄙鐣ぷ髡叩倪@段話最有可能出現(xiàn)在小組工作的()

    A.準備階段

    B.開始階段

    C.中期轉(zhuǎn)折階段

    D.后期成熟階段

    參考答案:B
    參考解析:考查小組開始階段的任務(wù)。開始階段應(yīng)做好以下工作:協(xié)助組員彼此認識以消除陌生感;幫助小組組員厘清對小組的期望,提高他們對小組目標的認識;討論保密原則和建立契約;制定小組規(guī)范;營造信任的小組氣氛。

    4.某社會工作服務(wù)機構(gòu)響應(yīng)當?shù)卣栒伲瑸檩爡^(qū)內(nèi)的失能老人提供居家照顧服務(wù),為此,該機構(gòu)與社區(qū)居委會、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共同商討制定了工作方案。下列做法中,體現(xiàn)“在社區(qū)照顧”策略的是(  )。

    A.動員轄區(qū)低齡老人參與志愿服務(wù)。定期探訪失能老人

    B.邀請律師義務(wù)為失能老人及其家屬提供法律咨詢服務(wù)

    C.動員社區(qū)合唱團的成員.發(fā)揮專長入戶陪伴失能老人

    D.請社區(qū)衛(wèi)生站護士定期到失能老人家中進行壓瘡處置

    參考答案:D
    參考解析:本題考查“在社區(qū)照顧”策略?!霸谏鐓^(qū)照顧”是指將一些服務(wù)對象留在社區(qū)內(nèi)并提供服務(wù)。“在社區(qū)照顧”的核心是強調(diào)服務(wù)的“非機構(gòu)化”,即指有需要及依賴外來照顧的困難人士,在小區(qū)的小型服務(wù)機構(gòu)或住所中獲得專業(yè)人員的照顧。D項契合“在社區(qū)照顧”的內(nèi)涵。

    5.某社會工作服務(wù)機構(gòu)在人力資源配置方面遭遇困難,符合崗位要求的應(yīng)聘者少,通過面試進入試用期的新員工離職情況時有發(fā)生,并且影響到現(xiàn)有員工隊的穩(wěn)定,為此,人事主管向機構(gòu)督導(dǎo)者老楊反映了此問題。下列老楊的做法中,屬于行政性督導(dǎo)內(nèi)容的是()

    A. 參與面試工作,評估應(yīng)聘者對機構(gòu)目標的認同程度

    B. 增強技術(shù)輔導(dǎo),協(xié)助新進人員掌握服務(wù)理念和方法

    C. 提供咨詢支持,加強對員工團隊管理方法的指導(dǎo)

    D. 及時疏導(dǎo)情緒,協(xié)助現(xiàn)有員工適應(yīng)團隊的變化 

    參考答案:A
    參考解析:督導(dǎo)者在社會服務(wù)機構(gòu)中是行政科層結(jié)構(gòu)的連接點,行政性督導(dǎo)主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。行政性督導(dǎo)工作的主要內(nèi)容有以下幾項:1.社會工作者的招募和選擇2.安置和引導(dǎo)工作人員3.工作計劃和分配4.工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通5.工作監(jiān)督、總結(jié)和評估6.督導(dǎo)者扮演多種角色
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