一、加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)教育培訓(xùn)的要求

二、推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的要求

1、研究制定社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施

2、以基層為重點(diǎn)配備社會(huì)工作專業(yè)人才

3、明確相關(guān)事業(yè)單位社會(huì)工作專業(yè)崗位

4、引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專業(yè)人才

5、加大相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織使用社會(huì)工作專業(yè)人才力度

6、建立社會(huì)工作專業(yè)人才流動(dòng)機(jī)制

7、建立社會(huì)工作專業(yè)人才和志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制

三、推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作的要求

1、評(píng)價(jià)制度：①崗位職責(zé)、品德、能力和業(yè)績(jī)。②獲得證書人員為重點(diǎn)。③支持重點(diǎn)機(jī)構(gòu)人員參加考證。④鼓勵(lì)用人單位聘用專業(yè)人員。

2、薪酬保障：①事業(yè)單位按國(guó)家規(guī)定。②基層社區(qū)、民間組織合理確定社工人員薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)

3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度：（物質(zhì)保障和精神獎(jiǎng)勵(lì)）

社會(huì)工作人才的用武之地：基層、相關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、行政部門和群團(tuán)組織。

配套習(xí)題：

《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出，為了積極推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用，應(yīng)當(dāng)（ ）。

A．引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)中掛職

B．引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專業(yè)人才

C．鼓勵(lì)高校社會(huì)工作院系興辦社會(huì)工作機(jī)構(gòu)

D．鼓勵(lì)高校社會(huì)工作專業(yè)教師到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)中兼職

【答案】B

【解析】本題考查推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的七個(gè)具體要求。為了積極推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用，《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出：(1)研究制定社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施；(2)以基層為重點(diǎn)配備社會(huì)工作專業(yè)人才；(3)明確相關(guān)事業(yè)單位社會(huì)工作專業(yè)崗位；(4)引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專業(yè)人才；(5)加大相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織使用社會(huì)工作專業(yè)人才力度；(6)建立社會(huì)工作專業(yè)人才流動(dòng)機(jī)制；(7)建立社會(huì)工作專業(yè)人才和志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制。(考點(diǎn)：推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的七個(gè)具體要求)