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    社會工作實務(中級)第二章主要內(nèi)容

    來源:233網(wǎng)校 2009-08-17 09:21:00
      本章的主要內(nèi)容
      1、接案
     ?。?)接案階段社工的主要任務:
      了解服務對象的來源:主動求助、他人轉介、社工主動接觸的
      認定服務對象的類型:自愿性和非自愿性
      了解服務對象的求助過程:向社工求助是大多數(shù)人的最后選擇
      使?jié)撛诜諏ο蟪蔀楝F(xiàn)有服務對象
      (2)接案的步驟及核心技巧 社會工作師通關秘笈!
      第一、做好面談的準備并擬定初次面談提綱
      第二、面談:主動介紹自己、溝通、傾聽
      第三、收集資料:個人和環(huán)境、客觀和主觀、正面和負面
      第四、初步預估
      第五、建立專業(yè)關系:同感、誠懇、溫暖與尊重、積極主動
      第六、決定工作進程:結案、轉介、預估
      第七、簽訂初步的服務協(xié)議:書面、口頭
     ?。?)影響接案成功的因素
      •社工與服務對象的期望不一致源:www.examda.com
      •社工的能力不足以提供幫助
      •臨時事件和外部障礙來源:www.examda.com
      •服務對象不愿接受幫助
      •社會文化因素
      •不同專業(yè)間的配合出現(xiàn)問題源:www.examda.com
     ?。?)接案應注意的事項本文來源:考試大網(wǎng)
      •決定是否需要緊急介入
      •權衡是否有能力處理問題
      •決定解決問題的先后次序
      •保證服務對象所要求的服務符合機構的工作范圍
      2、預估
      •目的:識別服務對象問題的客觀因素、主觀因素、成因、使問題延續(xù)的因素、積極因素,決定提供服務的方式和內(nèi)容
      •任務:了解服務對象存在的問題;個人生活經(jīng)歷及行為特征;服務對象與環(huán)境的互動狀況及對自身問題的認識和改變的動力與能力;服務對象所處的環(huán)境系統(tǒng)狀況
     ?。?)預估的基本步驟www.Examda.CoM考試就到考試大
      第一、收集資料:
      內(nèi)容:個人資料、環(huán)境資料;
      方法:詢問、咨詢、觀察、家訪、利用已有資料www.Examda.CoM考試就到考試大
      第二、分析和解釋服務對象的資料和問題
      方法:排列次序、發(fā)現(xiàn)、識別、對服務對象的問題與需要作出解釋
      第三、認定問題
      內(nèi)容:問題是什么?問題發(fā)生的原因?問題所處的情境和系統(tǒng)?問題得不到解決的原因?服務對象系統(tǒng)的發(fā)展階段和資源狀況?
      第四、撰寫預估報告
     ?。?)預估的主要方法考試大-全國最大教育類網(wǎng)站(www.Examda。com)
      •社會歷史報告方法
      •家庭結構圖
      •社會生態(tài)系統(tǒng)圖
      •社會網(wǎng)絡分析源:www.examda.com
      3、計劃
     ?。?)服務計劃的構成:
      •關注的問題與對象:個人、家庭、群體、組織、社區(qū)
      •目的與目標:長期和短期www.Examda.CoM考試就到考試大
      •介入策略:直接或間接;微觀、中觀或宏觀
      •協(xié)同工作的合作者:家庭、朋友、鄰居、同輩、團體、社區(qū)
      •社會工作者與服務對象各自的角色:資源連接者或直接服務提供者
      •具體工作程序及工作時間表www.Examda.CoM考試就到考試大
      4、介入
      •特點:①有計劃、有目的;②干預是核心;③物質幫助和精神支持并重;④有短期效果和長期效果
      •分類:①直接介入;②間接介入
      •原則:①以人為本;②個別化;③考慮服務對象的發(fā)展階段和他們的特點;④與服務對象相互依賴;⑤瞄準服務目標;⑥考慮經(jīng)濟效益
     ?。?)直接介入行動及策略
      •促使服務對象運用現(xiàn)有資源
      •進行危機介入來源:www.examda.com
      •運用活動作為介入的策略
      •調解行動
      •運用影響力
      (2)間接介入行動及策略來源:考的美女編輯們
      •運用和發(fā)掘社區(qū)人力資源
      協(xié)同和聯(lián)結各種服務資源與系統(tǒng)
      制定計劃創(chuàng)新資源
      改變環(huán)境
      改變組織或機構的政策、工作程序、工作方式間接
      5、評估考試大-全國最大教育類網(wǎng)站(www.Examda。com)
      •目的和作用
      •類型:
     ?、龠^程評估:回答服務過程中發(fā)生了什么、為什么發(fā)生
     ?、诮Y果評估:檢視介入的結果、結果實現(xiàn)的程度及其影響
     ?、垩a充:③目標定位評估
      評估的方法和技巧考試大論壇本文來源:考試大網(wǎng)
      •基線測量
      •任務完成情況的測量
      •目標實現(xiàn)程度的測量
      •介入影響的測量
      6、結案本文來源:考試大網(wǎng)
      結案的類型:
     ?、倌繕藢崿F(xiàn)的結案;
     ?、诜諏ο蟛辉咐^續(xù)接受服務的結案;考試大論壇
     ?、鄞嬖诓荒軐崿F(xiàn)目標的客觀和實際原因的結案;
     ?、苌鐣ぷ髡呋蚍諏ο笊矸莅l(fā)生變化時的結案|考試大收集整理

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