今日題目
某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由職工自負(fù)責(zé)任?！痹摴韭毠O俊為完成生產(chǎn)任務(wù)，在下班后使用機(jī)器時(shí)眼睛受傷。問孫俊受到的損失如何承擔(dān)？（ ）來源：www.examda.com
A．應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任 B．應(yīng)當(dāng)由孫俊自己承擔(dān)
C．主要由孫俊自己承擔(dān)，該公司亦承擔(dān)部分賠償責(zé)任來源：www.examda.com
D．主要由該公司承擔(dān)，孫俊亦承擔(dān)部分責(zé)任
答案：A來源：www.examda.com
解析：本題考察格式條款的效力。合同法第40條規(guī)定，格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款無效。第52條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第53條規(guī)定，合同中的下列免責(zé)條款無效：（一）造成對(duì)方人身傷害的；（二）因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。本題中公司規(guī)定的格式條款為人身傷害免責(zé)條款，是無效條款。孫俊雖然是在下班后受傷，但是為了完成生產(chǎn)任務(wù)，且自己本身無過錯(cuò)。