二、多項選擇題
　1．下列對建設(shè)工程項目各參建單位節(jié)能責(zé)任的表述，正確的是（BCDE）。
　A．建設(shè)單位出于縮減投資規(guī)模的考慮，要求設(shè)計單位修改經(jīng)審查合格的節(jié)能設(shè)計文件，降低節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)
　B．設(shè)計單位依據(jù)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的要求進行設(shè)計，保證節(jié)能設(shè)計質(zhì)量
　C．施工單位按照審查合格的設(shè)計文件和節(jié)能施工標(biāo)準(zhǔn)的要求進行施工，保證工程施工質(zhì)量
　D．監(jiān)理單位對節(jié)能工程建設(shè)實施監(jiān)理的依據(jù)有法律、法規(guī)、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能設(shè)計文件、建設(shè)工程承包合同及監(jiān)理合同　
　E．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范，在建筑物的設(shè)計和施工中，為太陽能利用提供必備條件
　2．某建筑公司剛剛成立不久，公司財務(wù)人員必須持有稅務(wù)登記證件才能辦理下列事項（ ABCE ）。
　A．開立銀行賬戶
　B．申請減稅、免稅、退稅
　C．申請辦理延期申報、延期繳納稅款
　D．營業(yè)執(zhí)照 　
　E．申請開具外出經(jīng)營活動稅收管理證明
　3．稅務(wù)管理是稅收征管程序中的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，主要有（ ACD ）制度。
　A．稅務(wù)登記制度、
　B．代扣代繳制度
　C．賬簿憑證管理制度
　D．納稅申報制度　
　E．稅率法定制度
　4．甲建筑公司將承包的工程非法轉(zhuǎn)包給一個無資質(zhì)等級的小包工頭，工商行政管理局發(fā)現(xiàn)后決定，責(zé)令停業(yè)整頓，沒收違法所得，并處較大數(shù)額罰款。下列有關(guān)該事件的表述正確的有（ ABC ）。
　A．工商行政管理局在作出行政處罰決定前，應(yīng)告知甲公司有要求舉行聽證的權(quán)利
　B．甲公司要求聽證，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證
　C．甲公司不承擔(dān)行政機關(guān)組織聽證的費用
　D．組織聽證的費用，由甲公司承擔(dān)
　E．組織聽證的費用，由工商行政管理局與甲公司共同承擔(dān)
　5．某高中集資建學(xué)生宿舍，通過合法招標(biāo)將該宿舍樓工程承包給甲建筑公司，約定在學(xué)生開學(xué)前即2006年8月31日前交工。甲公司依約進入施工場地開始施工。在2006年5月底，該學(xué)校在施工質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)，由于施工單位使用的鋼筋不符合標(biāo)準(zhǔn)，致使宿舍樓三樓主墻部分開始嚴重裂開。以下該學(xué)校對施工單位甲公司的要求正確的有（ BDE ）。
　A．可以解除合同
　B．經(jīng)過修理或返工、改建后，如果8月31日前不能交付的，施工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任
　C．要施工單位追究鋼筋提供商的責(zé)任
　D．施工單位在合理期限內(nèi)無償修理或返工、改建
　E．如果2006年8月31日前不能交工，甲公司按合同約定給付違約金
　6．根據(jù)《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》的規(guī)定，項目檔案驗收組可以采用（ CDE ）的方式，對項目檔案進行檢查。
　A．問卷調(diào)查
　B．隨機走訪
　C．質(zhì)詢
　D．現(xiàn)場查驗　
　E．抽查案卷
　7．某施工企業(yè)在人員管過程中，發(fā)生如下事情，其中不符合勞動法規(guī)范的做法有（ ABD ）。
　A．某女工因休產(chǎn)假時間過長，達5個月之久，單位因而將其除名
　B．工人劉某因被懷疑參與一起惡性案件被刑事拘留，單位隨即解除了與他的勞動合同
　C．因試用期考核未通過，單位通知鄭某第二天就不要上班了
　D．孫某因患職業(yè)病而就醫(yī)，不能繼續(xù)工作，單位遂將其辭退　
　E．某職工因交通事故受傷，不能勝任原崗位工作，將其調(diào)整到傳達室收發(fā)信件
　8．下面是關(guān)于 解除勞動合同的幾種情況，其中表述正確的有（ ACE ）。
　A．單位對嚴重違反勞動紀(jì)律的職工可以隨時解除合同
　B．勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，可隨時解除
　C．職工因患病正在醫(yī)院里進行治療，故單位不得解除勞動合同
　D．某職工被判處拘役，單位提前30天以書面形式通知該職工后即可解除　
　E．用人單位經(jīng)濟性裁員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員
　（考試大二級建造師編輯整理）