二級建造師法規(guī)及相關(guān)知識科目，屬于公共科，一共有8章36節(jié)內(nèi)容。本科目記憶量非常大，需要考生跟著網(wǎng)校老師進行知識點整合，有技巧性的進行記憶。

　　工程師的任務(wù)與權(quán)力此條款是關(guān)于工程師工程職責及權(quán)力事項?！癲uty”應(yīng)該指“職責”“義務(wù)”，一般不指任務(wù)?！叭蝿?wù)”定義的是一種上級委派下級的工作關(guān)系，而工程師是由雇主“委托”的獨立專業(yè)人士，則更體現(xiàn)“職責”交付的意思，所以把“duty”翻譯成“任務(wù)”不夠準確。 
　　“工程師無權(quán)修改合同”是指工程師只能依據(jù)雇主簽訂的“工程承包合同”來實施項目。無論“工程承包合同”是差還是好，工程師都無權(quán)修改。當然，咨詢工程師有建議權(quán)，如果合同有明顯的紕漏，咨詢工程師可以向雇主指出，由雇主出面與承包商進行完善合同的談判。 
　　“（為了合同的目的）每當工程師履行或行使合同規(guī)定或隱含的任務(wù)或權(quán)力時，應(yīng)視為代表雇主執(zhí)行?！贝隧椧?guī)定實質(zhì)是取消承包商對工程師行使權(quán)力的置疑權(quán)。99版的fidic合同條款已經(jīng)把“工程師”定義為“雇主人員”，所以工程師與雇主之間的問題相當于“雇主內(nèi)部問題”。當然，工程師如果不是為了合同的目的而行使權(quán)力，則不但可以置疑，還可以投訴。工程師確認不解除承包商責任“這一條實際上有著嚴格的合同深層含義。首先，工程師雖然是雇主人員，但工程師無權(quán)修改合同，所以工程師的任何”確認“都不能改變合同賦于承包商的責任；其次，工程師不是合同當事人，他是合同當事人雇主的委托人，雇主委托工程師的職能是”監(jiān)管“另一個合同當事人承包商的合同行為，所以本質(zhì)上工程師的”確認“是對承包商”合同行為“的評定。這樣一個”評定“，顯然不能夠/考試大/成為解除當事人責任的理由。 
　　工程師托付“delegation”一般譯為“委派”或“授權(quán)”，“托付”在漢語中更有委托的含義，而且是一種含有巨大期望的感情色彩的委托，與“delegation”中嚴格的上下級關(guān)系不對應(yīng)。所以“delegation”翻譯成托付不夠準確?！肮こ處熗懈丁边@一條款與87版fidic合同條款比較主要有以下區(qū)別：首先，取消工程師代表定義。國內(nèi)工程使用“工程師代表”的情況很多。雖然規(guī)定“注冊監(jiān)理工程師”不可以同時接2個以上的工程，但這個限制在現(xiàn)實監(jiān)管中有許多困難。監(jiān)理工程師掛名，由“代表”來完成項目管理過程的情況在國內(nèi)很普遍。99版fidic合同條款不但取消了“工程師代表”這個名詞，而且限定工程師不得將第3.5款“確定”的責任委托下去。所涉及內(nèi)容主要是需要合同當事雙方都確認的一些重大事項。上述兩條權(quán)力收緊，意味著對“工程師”服務(wù)質(zhì)量要求的提高。第二，所有工程師委托的人員，都以“助手”稱之。這些助手都必須有工程師“授權(quán)書”，并具有語言與專業(yè)的資質(zhì)。并直接說明“在授權(quán)范圍內(nèi)，工程師助手的行動具有與工程師同樣效力”。顯然，有授權(quán)書則工程師助手有簽字權(quán)，但工程師都未直接把權(quán)力下放到這個范圍，雇主也不一定能接受，所以工程師正式授權(quán)書之外，都會一定程度收回“助手”的簽字權(quán)以保證管理安全。承包商對工程師助手有“置疑權(quán)”，這與“委托”與“授權(quán)”的法理定義是相匹配的。一般來說，委托是取消置疑權(quán)的，因為委托有某種“權(quán)力出讓”的性質(zhì)，委托之后一般委托人自己的相關(guān)權(quán)力會因委托行為而受到限制。工程師的委托就是取消承包商置疑權(quán)的，工程師的權(quán)力也在一定程度上獨立于雇主。授權(quán)一般是不取消置疑權(quán)的，是一種“權(quán)力交派”，授權(quán)的同時授權(quán)人的權(quán)力及責任并不會因為授權(quán)行為而受影響。由于最終的權(quán)力還是在授權(quán)人手里，所以這種“權(quán)力交派”是可置疑的。 
　　工程師指示本款是工程師指示程序事項。fidic合同對“程序”要求很嚴格，值得關(guān)注。本款的“工程師可在任何時候……”的概念指合同有效期內(nèi)，即中標通知書有效送達到履約證書有效送達的時間范圍。一般來說，隨著工程竣工、承包商逐步退場，工程師的服務(wù)也表現(xiàn)為某種形式的“退場”，所以有時承包商會“置疑”工程師是否有權(quán)力發(fā)布“工程師通知”，特別是發(fā)一些比較重大的變更及修補通知。fidic明確這一項后，工程師通知有效性在合同期內(nèi)就不會成為爭議。由于履約保函還在雇主手里，工程師通知合法有效。 
　　本款特別提到的“承包商僅應(yīng)接受工程師……指示”，明顯是限制雇主直接發(fā)指示給承包商。雇主直接發(fā)指示給承包商其最大的問題是非合同行為，無論何種工程變更，如果能經(jīng)過專業(yè)人士（如工程師）分析一下，總比盲目隨意“拍板”要/考試大/好。 
　　本款最后敘述的是工程師口頭指示成為“書面指示”的管理程序。fidic合同關(guān)于管理程序的定義很嚴密，違反程序即是違反合同。國內(nèi)工程大多“忽略”管理程序，或者在過程中“落實程序”。合同中不寫管理程序，由工程師在承包商進場后向其“交底”管理程序，現(xiàn)在是國標性質(zhì)的規(guī)定。監(jiān)理工程師首次“現(xiàn)場工程例會”，都是做這方面的工作。這種方式實際也是對合同的某種修改。比如進場后監(jiān)理的程序要求大大增加了承包商預(yù)期文書工程量，承包商完成這些文書工作將不得不增加主力工作人員，由此增加了相當多的“管理費”。由于此項程序增加不是“招標要求”，所以嚴格說這塊費用承包商可以向雇主索賠。將相關(guān)“程序管理”的主架構(gòu)直接寫進合同，就不會產(chǎn)生這種爭議。 
　　工程師的替換替換工程師是雇主權(quán)力，所以承包商應(yīng)當遵從。但承包商一般對“業(yè)內(nèi)”情況比雇主清楚，本款不排除承包商的反對權(quán)。比如承包商與新工程師在另一個項目正在打官司，為防止新工程師捆綁兩個無關(guān)項目來達成壓制承包商的目的，承包商就有權(quán)反對新工程師的任命。 [nopage]

二級建造師法規(guī)及相關(guān)法規(guī)科目單項選擇題60題，每題1分，共計60分；多項選擇題20題，每題2分，共計40分；總計100分。大家根據(jù)233網(wǎng)校老師講課中的章節(jié)重難點指引，看最新教材進行預(yù)習，再來聽精講班老師解讀教材考點，聽課時就不會一頭霧水，思路會比較清晰，也容易掌握各個考點。點擊聽課，進入備考>>