單選題 
1．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件包括（   ）。 
A．操作手冊、程序文件、作業(yè)文件    
B．管理手冊、程序文件、作業(yè)文件 
C．管理手冊、存檔文件、作業(yè)文件    
D．管理手冊、程序文件、操作文件 
2．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件編寫完成后到最終發(fā)布，要經(jīng)過的程序有（   ）等。 
A．審查、討論、匯總           B．反饋、修改、匯總 
C．審查、修改、匯總、審批       D．審查、修改、簽字 
3．作業(yè)文件是指（   ）。 
A．管理手冊、程序文件          
B．管理手冊、程序文件之外的文件 
C．管理手冊、操作文件之外的文件    
D．管理手冊、操作文件 
4．對管理體系的內(nèi)部審核理解正確的一項是（   ）。 
A．內(nèi)部審核是組織對其自身的管理體系進(jìn)行的審核 
B．內(nèi)部審核是對體系是否符合上級要求的檢查和評價 
C．內(nèi)部審核是最高管理者對管理體系的系統(tǒng)評價 
D．內(nèi)部審核是管理體系接受外部監(jiān)督的一種機(jī)制 
5．對職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的特點，下列描述正確的是（   ）。  
A．獨立單元的文件還需要加其他解釋 
B．文件必須用文字表示，不能有圖表  
C．體現(xiàn)了各活動的策劃實施檢查和處置的要求 
D．其文件是一個相對靜態(tài)的體系，以便于文件實施的標(biāo)準(zhǔn)化，并且利于管理 
6．所謂"職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的法律性"理解錯誤的一項是（   ）。 
A．組織文件在組織內(nèi)部具有強(qiáng)制性   B．組織的文件是法規(guī) 
C．組織文件寫到的就應(yīng)做到       D．組織的各級人員都應(yīng)執(zhí)行 
7．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件不包括（   ）。 
A．管理手冊                 B．程序文件 
C．評審報告                 D．作業(yè)文件 
8．職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系文件編寫完成的緊后工作是（   ）。 
A．審批                   B．匯總 
C．發(fā)布                   D．審查 
單選題答案： 
1．B； 2．C； 3．B； 4．A； 
5．C； 6．B； 7．C； 8．D． 

[解析] 
  1．答案B： 
  職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件包括三個層次，即：管理手冊、程序文件和作業(yè)文件?？梢杂脠D1Z205000—1的三角形來表示。 
多選題 
1．根據(jù)對不同人員的培訓(xùn)要求，可將參加培訓(xùn)的人員分為四個層次（   ）。 
A．審核人員              
B．最高管理層 
C．中層部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人    
D．具體負(fù)責(zé)建立體系的主要骨干人員 
E．普通員工 
2．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系是（   ）的管理體系。 
A．規(guī)范化         B．系統(tǒng)化      
C．結(jié)構(gòu)化         D．程序化 
E．強(qiáng)制化 
3．文件編寫的原則有（   ）。 
A．各個文件必須自成體系，避免相互干擾影響 
B．文件應(yīng)便于執(zhí)行，簡明扼要，通俗易懂 
C．為了體現(xiàn)文件之間的獨立性，可不避免文件內(nèi)容的重復(fù) 
D．文件的執(zhí)行要做到內(nèi)容與實際相結(jié)合，切忌生搬硬套 
E．文件的描述應(yīng)能清楚地表示部門之間、活動之間的順序與接口關(guān)系 
4．屬于初始狀態(tài)的評審內(nèi)容的是（   ）。 
A．制定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案 
B．辨識工作場所中的危險源和環(huán)境因素 
C．評審組織現(xiàn)有的管理制度，并與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比 
D．評審過去的事故，進(jìn)行分析評價 
E．明確適用的有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境的法律、法規(guī)和其他要求 
5．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系(   )。 
A．是系統(tǒng)化的管理體系 
B．是程序化的管理體系 
C．是結(jié)構(gòu)化的管理體系 
D．遵循PDCA管理模式 
E．是制度化的管理體系 
6．管理評審中應(yīng)注意（   ）。 
A．信息輸入的有效性 
B．信息輸入的充分性 
C．評審結(jié)論應(yīng)清楚明了 
D．評審過程嚴(yán)謹(jǐn) 
E．評審程序合法 
多選題答案： 
1．B、C、D、E； 2．B、C、D、E； 3．B、D、E； 
4．B、C、D、E； 5．A、B、C、D； 6．A、B、C、D． 

[解析] 
  4．答案B、C、D、E： 
  策劃職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系需要進(jìn)行初始狀態(tài)評審，主要內(nèi)容有：辨別工作場所中的危險源和環(huán)境因素；明確適用的有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求；評審組織現(xiàn)有的管理制度，并與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比；評審過去的事故，進(jìn)行分析評價，以及檢查組織是否建立了處罰和預(yù)防措施；了解相關(guān)方對組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理工作的看法和要求。干擾答案：A，“制定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案”是管理體系文件的重要內(nèi)容之一，在初始評審階段只是提出組織制定方針和目標(biāo)、指標(biāo)框架的建議即可。