一、單選題
1．人力資源管理工作的第一個步驟是(    )。
    A．員工的培訓          B．員工的績效考評
    C．編制人力資源規(guī)劃    D．進行人員甄選
2．項目人力資源管理的目的是(    )，以實現(xiàn)項目目標。
    A．調動所有項目參與人的積極性    B．降低項目的人力成本
    C．建立廣泛的人際關系            D．調動與項目相關的所有人員的積極性
3．關于項目人力資源管理，正確的說法是(    )。
    A．人力資源管理的工作步驟中包括通過解聘減少員工
    B．人力資源管理不包括員工的績效考評
    C．人力資源管理的主要特點是管理對象廣泛
    D．人力資源管理的目的是減少人才流動
4．組織和人力資源規(guī)劃是(    )的過程。
    A．對項目承擔組織內的成員進行重新分配
    B．明確項目管理班子成員職責
    C．．識別、確定和分派角色、職責和報告關系
    D．進行團隊建設、提高人員積極性
5．項目人力資源管理指(    )。(www.examda.com考試大建造師)
    A．有效地管理項目管理班子成員的全部過程
    B．與項目有關的所有人員的管理過程
    C．與項目施工有關的所有人員的管理過程
    D．有效地使用涉及項目的人員所需要的過程
6．團隊建設的任務之一是(    )。
    A．形成合適的團隊機制
    B．明確每個團隊成員的職責和權限
    C．通過招標、’簽訂服務合同等方式獲取項目團隊的特定人員
    D．選擇合適的獲取人員的政策和方法
7．在(    )組織結構中，項目管理班子的成員接受項目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理的雙重領導。
    A．職能式    B．矩陣式
    C．直線式    D．項目式 (www.examda.com考試大建造師)
8．在進行項目的團隊建設時，應當(    )。
    A．嚴格管理項目管理班子的成員，以提高工作效率
    B．建立項目管理班子的成員之間溝通和解決沖突的渠道，創(chuàng)立良好的人際關系和工作氛圍
    C．通過招聘、簽訂服務合同等方式獲得項目管理班子的人員
    E．建立項目組織結構，優(yōu)化項目管理班子
9．關于項目管理班子人員獲取，下列說法不正確的是(    )。
    A．可以通過對項目承擔組織內的成員進行重新分配
    B．在一些情況下，可以通過招標來獲取特定的人員
    C．在所有情況下，均必須在組織內部安排人員
    D．在一些情況下，可以通過外部招聘的方式獲得項目管理人員