1.施工現(xiàn)場圍擋(墻)的設(shè)置要求
(1)施工現(xiàn)場圍擋(墻)應(yīng)沿工地四周連續(xù)設(shè)置,不得留有缺口,并根據(jù)地質(zhì)、氣候、圍擋(墻)材料進(jìn)行設(shè)計(jì)與計(jì)算,確保圍擋(墻)的穩(wěn)定性、安全性。
(2)圍擋的用材應(yīng)堅(jiān)固、穩(wěn)定、整潔、美觀,宜選用砌體、金屬材板等硬質(zhì)材料,不宜使用彩布條、竹籬笆或安全網(wǎng)等。
(3)施工現(xiàn)場的圍擋一般應(yīng)不低于1.8m,在市區(qū)內(nèi)應(yīng)不低于2.5m,且應(yīng)符合當(dāng)?shù)刂鞴懿块T有關(guān)規(guī)定。
(4)禁止在圍擋內(nèi)側(cè)堆放泥土、砂石等散狀材料以及架管、模板等。
(5)雨后、大風(fēng)后以及春融季節(jié)應(yīng)當(dāng)檢查圍擋的穩(wěn)定性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2.施工現(xiàn)場材料堆放與庫存的要求
(1)由于城區(qū)施工場地受到嚴(yán)格控制,項(xiàng)目部應(yīng)合理組織材料的進(jìn)場,減少現(xiàn)場材料的堆放量,減少場地和倉庫面積。
(2)對已進(jìn)場的各種材料、機(jī)具設(shè)備,嚴(yán)格按照施工總平面布置圖位置碼放整齊。
(3)停放到位,且便于運(yùn)輸和裝卸,應(yīng)減少二次搬運(yùn)。
(4)地勢較高、堅(jiān)實(shí)、平坦、回填土應(yīng)分層夯實(shí),要有排水措施,符合安全、防火的要求。
(5)各種材料應(yīng)當(dāng)按照品種、規(guī)格堆放,并設(shè)明顯標(biāo)牌,標(biāo)明名稱、規(guī)格和產(chǎn)地等。
(6)施工過程中做到“活完、料凈、腳下清”。
3.施工現(xiàn)場主要材料半成品的堆放要求
(1)大型工具,應(yīng)當(dāng)一頭見齊。
(2)鋼筋應(yīng)當(dāng)堆放整齊,用方木墊起,不宜放在潮濕處和暴露在外。
(3)磚應(yīng)丁碼成方垛,不準(zhǔn)超高并距溝槽坑邊不小于0.5m,防止坍塌。
(4)砂應(yīng)堆成方,石子應(yīng)當(dāng)按不同粒徑規(guī)格分別堆放成方。
(5)各種模板應(yīng)當(dāng)按規(guī)格分類堆放整齊,地面應(yīng)平整堅(jiān)實(shí),疊放高度一般不宜超高1.6m;大模板存放應(yīng)放在經(jīng)專門設(shè)計(jì)的存架上,應(yīng)當(dāng)采用兩塊大模板面對面存放,當(dāng)存放在施工樓層上時(shí),應(yīng)當(dāng)滿足自穩(wěn)角度并有可靠的防傾倒措施。
(6)混凝土構(gòu)件堆放場地應(yīng)堅(jiān)實(shí)、平整,按規(guī)格、型號(hào)堆放,墊木位置要正確,多層構(gòu)件的墊木要上下對齊,垛位不準(zhǔn)超高;混凝土墻板宜設(shè)插放架,插放架要焊接或綁扎牢固,防止倒塌。
4.施工現(xiàn)場防治施工噪聲污染
(1)施工現(xiàn)場應(yīng)按照現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》GB 12523~2011制定降噪措施,并應(yīng)對施工現(xiàn)場的噪聲值進(jìn)行監(jiān)測和記錄;
(2)施工現(xiàn)場的強(qiáng)噪聲設(shè)備宜設(shè)置在遠(yuǎn)離居民區(qū)的一側(cè);
(3)對因生產(chǎn)工藝要求或其他特殊需要,確需在22時(shí)至次日6時(shí)期間進(jìn)行強(qiáng)噪聲施工的,施工前建設(shè)單位和施工單位應(yīng)到有關(guān)部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行夜間施工,并協(xié)同當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)公告附近居民;
(4)夜間運(yùn)輸材料的車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場,嚴(yán)禁鳴笛,裝卸材料應(yīng)做到輕拿輕放;
(5)對產(chǎn)生噪聲和振動(dòng)的施工機(jī)具、機(jī)具的使用,應(yīng)當(dāng)采取消聲、吸聲、隔聲等有效控制和降低噪聲;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不得使用空壓機(jī)等噪聲大的機(jī)具設(shè)備,如必須使用,需采用隔聲棚降噪。
5.分包人員實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理的意義
(1)實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,督促勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),規(guī)范雙方履約行為,使勞務(wù)用工管理逐步納入規(guī)范有序的軌道,從根本上規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、減少勞動(dòng)糾紛、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。
(2)實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,掌握勞務(wù)人員的技能水平,工作經(jīng)歷,有利于有計(jì)劃、有針對性地加強(qiáng)農(nóng)民工的培訓(xùn),切實(shí)提高他們的知識(shí)和技能水平,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
(3)實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,逐人做好出勤、完成任務(wù)的記錄.按時(shí)支付工資,張榜公示工資支付情況,使總包企業(yè)可以有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)的工資發(fā)放。
(4)實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工人數(shù)、工資總額,便于總包企業(yè)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。