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    2014經濟師考試《中級人力資源》難點分析及備考建議

    2014年5月13日來源:233網校網校課程 在線題庫評論
      ◇ 多選題
      通常多選題難度較大,考核的面較廣,涉及知識點較多,較細。
      依照前面陳述的答題要求,做題時可以適當遵循謹慎性原則,將選項中比較有把握的選出來,對于沒有太大把握的題目盡量選二或三個選項。
      可以采用排除法、比較法等對備選答案進行比較、分析、判斷。
      例:2013-11真題(多選)
      80.《工傷保險條例》規(guī)定,不得認定為工傷或者視同工傷的情形是( )
      A.職工因故意犯罪遭受事故傷害的
      B.職工因醉酒遭受事故傷害的
      C.職工因操作失誤遭受事故傷害的
      D.職工因自殘遭受事故傷害的
      E.職工因工作疲勞遭受事故傷害的
      【答案】ABD
      【解析】本題考查不得認定為工傷或者視同工傷的情形。它包括:① 因犯罪或違反治安管理傷亡的 醉酒導致傷亡的 自殘或自殺的。

      真題推薦:2003-2013年中級經濟師真題匯總 2003-2013年初級經濟基礎真題及答案

      編輯推薦:2014中級房地產講義工商管理筆記人力資源應試指南基礎知識應試指南

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    責編:lq評論
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