2014年中級經濟師《人力資源管理》應試指南:第17章
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考點二 基本養(yǎng)老保險
(一)基本養(yǎng)老保險制度及保險費的繳納
(二)享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件
享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇必須具備兩個條件:
1.達到法定退休年齡
退休年齡的規(guī)定:(1)男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力或其他有害身體健康工作達到一定年限的,退休年齡為男滿55周歲,女工人年滿45周歲;(3)因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
2.累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年
(三)繳費不足l5年的處理
1.參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足l5年的,可以繳費至滿15年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
2.《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿l5年。
3.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足l5年(含延長繳費),且未轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。
4.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè),達到法定年齡時累計繳費不足l5年的,按照有關待遇領取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費地后,可按照規(guī)定延長繳費。
(四)基本養(yǎng)老保險的發(fā)放和調整機制
1.養(yǎng)老金社會化發(fā)放的內容
主要包括:委托銀行發(fā)放、通過郵局寄發(fā)、社會保險機構直接發(fā)放、依托社區(qū)發(fā)放、設立派出機構發(fā)放。
2.基本養(yǎng)老保險金的調整
包括:調整范圍、調整幅度(一般為當地職工上年度平均工資增長率的40%一60%,并向退休時間早、待遇水平低的群體調整)
(五)基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)
《社會保險法》規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
【例2·多選題】基本養(yǎng)老保險基金由( )等組成。
A.用人單位繳費
B.政府補貼
C.家庭繳費
D.個人繳費
E.互助集資
【答寨】ABD
【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險基金的組成。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
【例3·單選題】從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的ll%調整為( ),全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
A.7%
B.8%
C.9%
D.10%
【答案】B
【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險費的繳納。從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
(一)基本養(yǎng)老保險制度及保險費的繳納
(二)享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件
享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇必須具備兩個條件:
1.達到法定退休年齡
退休年齡的規(guī)定:(1)男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力或其他有害身體健康工作達到一定年限的,退休年齡為男滿55周歲,女工人年滿45周歲;(3)因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
2.累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年
(三)繳費不足l5年的處理
1.參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足l5年的,可以繳費至滿15年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
2.《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿l5年。
3.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足l5年(含延長繳費),且未轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。
4.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè),達到法定年齡時累計繳費不足l5年的,按照有關待遇領取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費地后,可按照規(guī)定延長繳費。
(四)基本養(yǎng)老保險的發(fā)放和調整機制
1.養(yǎng)老金社會化發(fā)放的內容
主要包括:委托銀行發(fā)放、通過郵局寄發(fā)、社會保險機構直接發(fā)放、依托社區(qū)發(fā)放、設立派出機構發(fā)放。
2.基本養(yǎng)老保險金的調整
包括:調整范圍、調整幅度(一般為當地職工上年度平均工資增長率的40%一60%,并向退休時間早、待遇水平低的群體調整)
(五)基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)
《社會保險法》規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
【例2·多選題】基本養(yǎng)老保險基金由( )等組成。
A.用人單位繳費
B.政府補貼
C.家庭繳費
D.個人繳費
E.互助集資
【答寨】ABD
【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險基金的組成。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
【例3·單選題】從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的ll%調整為( ),全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
A.7%
B.8%
C.9%
D.10%
【答案】B
【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險費的繳納。從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
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