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    2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第10章

    2014年2月22日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫(kù)評(píng)論
      考點(diǎn)六 職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估及注意事項(xiàng)
      (一)效果評(píng)估及注意事項(xiàng)
      2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第10章
      【例7.多選題】為了使職業(yè)生涯管理活動(dòng)取得成功,應(yīng)注意的事項(xiàng)有( )。
      A.參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會(huì)
      B.得到組織高層的支持,特別是政策、經(jīng)費(fèi)等方面
      C.鼓勵(lì)直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動(dòng)
      D.要充分考慮員工的個(gè)體差異
      E.職業(yè)生涯管理活動(dòng)要與組織的人力戰(zhàn)略、招聘、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合,統(tǒng)籌考慮
      【答案】 BCDE
      【解析】本題考查職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)。選項(xiàng)A屬于職業(yè)生涯管理方法中的內(nèi)容。
      (二)員工的個(gè)體差異
      員工的個(gè)體差異因素包括技能與能力、職業(yè)興趣、所處的職業(yè)生涯發(fā)展階段、職業(yè)生涯錨等?! ?IMG border=0 alt=2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第10章 src="http://kick-shoes.com/NewsFiles/2013-12/2/jjs/002.gif">
      2.職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)
      2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第10章
      【例9·單選題】在職業(yè)發(fā)展階段中,個(gè)體的職業(yè)活動(dòng)是訓(xùn)練、幫助、政策制定的階段是( )。
      A.探索期
      B.建立期
      C.維持期
      D.衰退期
      【答案】C
      【解析】本題考查職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)。
      3.職業(yè)生涯錨
      
      2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第10章
      【例l0·多選題】關(guān)于職業(yè)生涯錨特點(diǎn)的陳述,正確的有( )。
      A.職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段
      B.職業(yè)生涯錨以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)
      C.職業(yè)生涯錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合
      D.職業(yè)生涯錨一經(jīng)確定就應(yīng)固定不變
      E.職業(yè)生涯錨不能通過(guò)測(cè)試來(lái)預(yù)測(cè)
      【答案】ABCE
      【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的特點(diǎn)。職業(yè)生涯錨并不是固定不變的.所以選項(xiàng)D不選。
      【例ll·單選題】具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)的職業(yè)生涯錨是( )。
      A.技術(shù)/職能能力型
      B.管理能力型
      C.自主獨(dú)立型
      D.創(chuàng)造型
      【答案】B
      【解析】本題考查職業(yè)生涯錨類型中的管理能力型。

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