2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第10章
本文導(dǎo)航
考點(diǎn)三 培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估
效果評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)。
【例3·單選題】評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果時(shí),重要的評(píng)估是()。
A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.投資收益評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估
【答案】D
【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估內(nèi)容。效果如何是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)果評(píng)估的重要內(nèi)容,是具說服力的評(píng)價(jià)指標(biāo),也是組織高管層關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容。因此選D。
【例4·單選題】評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果、正規(guī)的方法是()。
A.控制實(shí)驗(yàn)法
B.調(diào)查問卷法
C.筆試法
D.面試法
【答案】A
【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估方法??刂茖?shí)驗(yàn)法是評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果、正規(guī)的方法。
效果評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)。
【例3·單選題】評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果時(shí),重要的評(píng)估是()。
A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.投資收益評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估
【答案】D
【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估內(nèi)容。效果如何是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)果評(píng)估的重要內(nèi)容,是具說服力的評(píng)價(jià)指標(biāo),也是組織高管層關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容。因此選D。
【例4·單選題】評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果、正規(guī)的方法是()。
A.控制實(shí)驗(yàn)法
B.調(diào)查問卷法
C.筆試法
D.面試法
【答案】A
【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估方法??刂茖?shí)驗(yàn)法是評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果、正規(guī)的方法。
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責(zé)編:lq評(píng)論
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