2014年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第3章
本文導(dǎo)航
- 第1頁:第3章考情分析
- 第2頁:組織設(shè)計的基本內(nèi)容和程序
- 第3頁:組織結(jié)構(gòu)
重點、難點講解及典型例題
考點一 組織設(shè)計的基本內(nèi)容和程序
【例l·單選題】組織設(shè)計的主體工作是( )。
A.職能設(shè)計
B.管理規(guī)范的設(shè)計
C.聯(lián)系方式的設(shè)計
D.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計
【答案】D
1解析】本題考查組織設(shè)計的程序。組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計是組織設(shè)計的主體工作。
【例2·單選題】下述組織設(shè)計程序中屬于組織結(jié)構(gòu)的細(xì)化并起到穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu)作用的是( )。
A.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的框架
B.確定組織設(shè)計的基本方針和原則
C.管理規(guī)范的設(shè)計
D.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計
【答案】C
【解析】本題考查組織設(shè)計的程序。管理規(guī)范的設(shè)計是組織結(jié)構(gòu)的細(xì)化,它可以起到使組織結(jié)構(gòu)合法 化、規(guī)范化,鞏固和穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu)的作用。
考點一 組織設(shè)計的基本內(nèi)容和程序
【例l·單選題】組織設(shè)計的主體工作是( )。
A.職能設(shè)計
B.管理規(guī)范的設(shè)計
C.聯(lián)系方式的設(shè)計
D.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計
【答案】D
1解析】本題考查組織設(shè)計的程序。組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計是組織設(shè)計的主體工作。
【例2·單選題】下述組織設(shè)計程序中屬于組織結(jié)構(gòu)的細(xì)化并起到穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu)作用的是( )。
A.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的框架
B.確定組織設(shè)計的基本方針和原則
C.管理規(guī)范的設(shè)計
D.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計
【答案】C
【解析】本題考查組織設(shè)計的程序。管理規(guī)范的設(shè)計是組織結(jié)構(gòu)的細(xì)化,它可以起到使組織結(jié)構(gòu)合法 化、規(guī)范化,鞏固和穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu)的作用。
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責(zé)編:lq評論
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