第二章 領導行為

　　節(jié) 領導理論

　　領導理論：

　　領導的影響力主要來源于組織的正式任命。

　　(一)特質理論

 

　　(二)交易型和改變型領導理論

　　伯恩斯把領導分為兩種：交易型和改變型。

 

　　(三)魅力型領導理論

 

　　注：①能夠形成魅力歸因的領導特質包括自信、印象管理技能、社會敏感性和共情。

　　(四)路徑一目標理論

 

　　(五)權變理論

 

　　(六)領導—成員交換理論(LMX理論)

 

　　理論：

　　領導的影響力主要來源于組織的正式任命。

　　(一)特質理論

 

　　(二)交易型和改變型領導理論

　　伯恩斯把領導分為兩種：交易型和改變型。

 

　　(三)魅力型領導理論

 

　　注：①能夠形成魅力歸因的領導特質包括自信、印象管理技能、社會敏感性和共情。

　　(四)路徑一目標理論

 

　　(五)權變理論

 

　　(六)領導—成員交換理論(LMX理論)

 

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