第三節(jié)　人力資源信息系統(tǒng)

　　人力資源信息系統(tǒng)是用來為制定人力資源決策提供信息的集成系統(tǒng)?？梢允侨斯さ模部梢允怯?jì)算機(jī)化的。

　　一、建立人力資源信息系統(tǒng)的目的

　　(一)促進(jìn)行政與運(yùn)營效率

　　(二)促進(jìn)組織的戰(zhàn)略性人力資源管理

　　二、人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容

　　(一)工作經(jīng)驗(yàn)代碼

　　(二)人口統(tǒng)計(jì)特征

　　(三)職業(yè)發(fā)展

　　(四)產(chǎn)品知識(shí)

　　(五)正規(guī)教育

　　(六)培訓(xùn)課程

　　(七)遷移局限

　　(八)職業(yè)興趣

　　(九)工作績效評(píng)價(jià)

　　三、人力資源信息系統(tǒng)的基本職能

　　(一)為人力資源建立人事檔案

　　(二)為其他人力資源活動(dòng)提供信息

　　(三)為管理部門的決策提供依據(jù)

　　四、人力資源的信息系統(tǒng)類型

　　(一)集中型

　　(二)分散型

　　(三)獨(dú)立型

　　(四)混合性

　　五、建立人力資源信息系統(tǒng)的程序

　　1.選擇人力資源信息系統(tǒng)

　　2.系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)展

　　3.系統(tǒng)的實(shí)施

　　4.培訓(xùn)

　　5.評(píng)價(jià)

　　六、建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題

　　建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題：加強(qiáng)防范避免泄露員工的隱私。

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