16.采用累計編號法編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的機(jī)械制造企業(yè)，在同一時間上，生產(chǎn)制品編號的車間是（    ）。 
　　A.鍛造車間            B.機(jī)械加工車間 
    C.鑄造車間            D.裝配車間 
　　17.某企業(yè)生產(chǎn)某零件，要求外徑尺寸的公差中心為120毫米，公差上限為120.10毫米，公差下限為119.90毫米。現(xiàn)抽查100件樣品，經(jīng)計算，外徑尺寸的分布中心為120毫米，標(biāo)準(zhǔn)偏差為0.05毫米，則其工序能力指數(shù)為（    ）。 
　　A.1.5              B.1 
    C.0.67             D.0.33 
　　18.企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的終目的是（    ）。 
　　A.建立起效率更高的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng) 
　　B.獲取潛在的超常規(guī)的商業(yè)利益 
　　C.開拓新的市場 
　　D.推出新的產(chǎn)品 
　　19.按照技術(shù)創(chuàng)新中技術(shù)變化的強(qiáng)度，可將技術(shù)創(chuàng)新劃分為（    ）的技術(shù)創(chuàng)新。 
　　A.漸進(jìn)性和根本性           B.徹底性和穩(wěn)定性 
　　C.局部性和全面性           D.直線性和迂回性 
　　20.報考聯(lián)盟是在新的市場環(huán)境下產(chǎn)生的適應(yīng)敏捷競爭的新型組織形式，其成員企業(yè)之間的聯(lián)結(jié)紐帶是（    ）。 
　　A.成員企業(yè)互補(bǔ)的核心競爭力           B.相關(guān)企業(yè)構(gòu)成的組織網(wǎng)絡(luò) 
　　C.能用于技術(shù)開發(fā)的資本               D.成員企業(yè)的無形資產(chǎn) 
　　21.在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中，當(dāng)技術(shù)風(fēng)險或生產(chǎn)風(fēng)險較大時，可采用的風(fēng)險轉(zhuǎn)移方式是（    ）。 
　　A.客體轉(zhuǎn)移             B.財務(wù)轉(zhuǎn)移 
    C.技術(shù)轉(zhuǎn)移             D.主體轉(zhuǎn)移 
　　22.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散實現(xiàn)的前提是（    ）。 
　　A.技術(shù)接受者真的學(xué)到這種技術(shù) 
　　B.技術(shù)擁有者和接受者對支付成本和取得效益的滿足 
　　C.技術(shù)擁有者和接受者之間有效的溝通 
　　D.顧客對因創(chuàng)新技術(shù)擴(kuò)散而帶來的產(chǎn)品的接受 
　　23.營銷管理的實質(zhì)是（    ）管理。 
　　A.需求             B.欲望 
    C.產(chǎn)品             D.市場 
　　24.客戶關(guān)系管理營銷的側(cè)重點是（    ）。 
　　A.提高顧客轉(zhuǎn)移率           B.穩(wěn)定老顧客 
　　C.擴(kuò)大市場份額             D.培養(yǎng)忠誠顧客 
　　25.某企業(yè)擬增加四條產(chǎn)品線以擴(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域，這表明其產(chǎn)品組合的策略是增加產(chǎn)品的    （    ）。 
　　A.寬度             B.長度 
    C.深度             D.關(guān)聯(lián)度 
　　26.消費品中的便利品適于采用（    ）分銷形式。 
　　A.             B.選擇 
    C.密集             D.間接 
　　27.某企業(yè)通過綜合專家們的意見來預(yù)測人力需求的發(fā)展趨勢，可采用的預(yù)測方法是（    ）。 
　　A.回歸分析法              B.德爾菲法 
    C.時間序列分析法          D.馬爾可夫模型法 
　　28.企業(yè)在對質(zhì)量檢查員的需求量進(jìn)行預(yù)測時，應(yīng)采用的方法是（    ）。 
　　A.時間序列分析法           B.轉(zhuǎn)換比率分析法 
　　C.一元回歸分析法           D.馬爾可夫模型法 
　　29.實行任務(wù)合并，讓員工從頭到尾完成一項完整的工作的職務(wù)設(shè)計方法是（    ）。 
　　A.職務(wù)專業(yè)化           B.職務(wù)輪換 
    C.職務(wù)豐富化           D.職務(wù)擴(kuò)大化 
　　30.在員工自愿流動管理中，工作撤出的關(guān)鍵推動力是（    ）。 
　　A.工作性質(zhì)              B.工作任務(wù) 
    C.工作滿意度            D.工作自由度