2014年經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》章節(jié)同步訓(xùn)練:第三章
本文導(dǎo)航
9.主要適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)組織類型是( ?。?
A.行政層級式組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
10.一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的組織形式屬于( ?。?
A.行政層級式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式
11.技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè),適合采用的組織形式是( ?。?
A.行政層級式
B.職能制
C.矩陣式
D.直線—參謀制
12.下列有關(guān)虛擬組織形式的描述.正確的是( ?。?。
A.規(guī)模較大,比較靈活,可以發(fā)揮主要職能的核心組織
B.決策集中化程度很低,同時(shí)部門化程度也很低或根本就不存在
C.公司管理人員對公司的主要職能活動具有有力的控制
D.“可以租用.何必?fù)碛小笔翘摂M組織的實(shí)質(zhì)
13.下列有關(guān)無邊界組織形式的描述,錯誤的是( ?。?。
A.其所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈
B.對管理幅度不加限制
C.對管理層次不加限制
D.取消各種職能部門,代之以授權(quán)的團(tuán)隊(duì)
14.下列有關(guān)事業(yè)部制組織形式的描述.錯誤的是( )。
A.事業(yè)郝制實(shí)行相對的獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧
B.事業(yè)部制組織形式實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營
C.事業(yè)部制組織形式有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來,提高生產(chǎn)效率
D.事業(yè)部制組織形式有利于總公司的層集中精力于具體管理事務(wù)
15.行政層級形式、職能制、矩陣組織形式分別適宜的環(huán)境是( ?。?。
A.復(fù)雜/靜態(tài)、復(fù)雜/靜態(tài)、復(fù)雜/報(bào)考
B.簡單/報(bào)考、簡單/靜態(tài)、復(fù)雜/報(bào)考
C.復(fù)雜/靜態(tài)、簡單/靜態(tài)、簡單/報(bào)考
D.復(fù)雜/靜態(tài)、簡單/靜態(tài)、復(fù)雜/報(bào)考
16.“可以租用,何必?fù)碛小狈从车氖牵ā 。┙M織形式的實(shí)質(zhì)。
A.事業(yè)部制
B.團(tuán)隊(duì)
C.虛擬
D.無邊界
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