2010中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理備考練習(xí)試題(11)
一、單項(xiàng)選擇題
1.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線揭示的是勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給意愿隨( )變動(dòng)而變動(dòng)的規(guī)律。
A.市場(chǎng)
B.工資率
C.勞動(dòng)者對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
D.企業(yè)對(duì)于閑暇和收入的偏好程度
2.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀是( ?。?。
A.向后彎曲的
B.向前彎曲的
C.向下彎曲的
D.向上彎曲的
3.對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給而言,工資率下降的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者( ?。?。
A.增加勞動(dòng)收入
B.減少享受閑暇
C.減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
D.增加勞動(dòng)力供給時(shí)間
4.在其他條件不變的情況下,( ?。?huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者勞動(dòng)力供給時(shí)間的減少。
A.失業(yè)率的減少
B.市場(chǎng)工資率的減少
C.勞動(dòng)收入的增加
D.非勞動(dòng)收入的增加
5.下列勞動(dòng)力供給曲線所反映的是比較常見(jiàn)的行業(yè)市場(chǎng)勞動(dòng)力供給狀況的是( )。
A.向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線
B.向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線
C.垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線
D.水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線
6.在以縱軸代表工資率,橫軸代表雇用人數(shù)的坐標(biāo)系中,反映在完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,單個(gè)勞動(dòng)力需求者(即單個(gè)企業(yè))所面對(duì)的勞動(dòng)力供給情況的勞動(dòng)力供給曲線是( ?。?。
A.向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線
B.向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線
C.垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線
D.水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線
7.一國(guó)的平均工資率從10元/小時(shí)上升到15元/小時(shí),該國(guó)總的勞動(dòng)工時(shí)供給數(shù)量上升了50%,則該國(guó)的勞動(dòng)力供給曲線是( )。
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無(wú)彈性的
8.如果某市紡織工人的勞動(dòng)力供給彈性為0.5,由于工資水平上漲,這類(lèi)勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給時(shí)間增加了15%,他們?cè)瓉?lái)的工資水平是每小時(shí)25元,那么現(xiàn)在的工資水平是( ?。┰?BR>A.26.88
B.28.75
C.30.5
D.32.5
9.下列關(guān)于家庭生產(chǎn)理論的表述錯(cuò)誤的是( ?。?。
A.家務(wù)勞動(dòng)也是一種生產(chǎn)性勞動(dòng)
B.一個(gè)家庭可以將其利用的時(shí)間總和用于工作和閑暇兩個(gè)方面
C.家庭產(chǎn)品的生產(chǎn)方式既可以是時(shí)間密集型的,也可以是資本密集型的
D.通過(guò)采用比較優(yōu)勢(shì)原理來(lái)確定每個(gè)成員的時(shí)間利用方式
10.家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為,在確定每個(gè)家庭成員的時(shí)間利用方式時(shí)所依據(jù)的原則是( )。
A.比較優(yōu)勢(shì)原理
B.優(yōu)勢(shì)原理
C.利潤(rùn)至上原理
D.效率優(yōu)先原理
?γ??????? | ??? | ???/???? | ??????? | ???? |
---|---|---|---|---|
2017???м???????????????? | ?????? | ??350 / ??350 | ???? | |
2017???м?????????? | ?????? | ??350 / ??350 | ???? | |
2017???м????????????????? | ?????? | ??350 / ??350 | ???? | |
2017???м????????????? | ????? | ??350 / ??350 | ???? | |
2017???м????????????? | ????? | ??350 / ??350 | ???? | |
2017???м???????????????? | ??? | ??350 / ??350 | ???? | |
2017???м?????????t????? | ??? | ??350 / ??350 | ???? | |
2017???м???????????t????? | κ???? | ??350 / ??350 | ???? |