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    2010年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬試題

    2010年1月13日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫(kù)評(píng)論
    某民營(yíng)企業(yè)已成立10年,新招聘上任的人力資源部經(jīng)理王某發(fā)現(xiàn)原有的工作說(shuō)明書已經(jīng)過時(shí),企業(yè)很多工作已經(jīng)發(fā)生改變,目前企業(yè)的管理有點(diǎn)混亂,主要依靠主觀人治,缺乏制度約束。王某決定從工作分析入手開展工作。

    1、準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是( )。
    A、工作設(shè)立的目的
    B、工作內(nèi)容來(lái)源:考的美女編輯們
    C、工作環(huán)境
    D、工作任職者要求

    2、在搜集財(cái)務(wù)部員工工作信息時(shí),不太適合的方法是( )。
    A、問卷調(diào)查法                    
    B、觀察法考試大論壇
    C、工作實(shí)踐                      
    D、工作日志法

    3、在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括( )。
    A、工作活動(dòng)信息
    B、工作環(huán)境信息
    C、各項(xiàng)工作的薪資水平
    D、工作執(zhí)行人員的必備條件

    4、工作說(shuō)明書形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有( )。
    A、制作各種具體應(yīng)用的文件來(lái)源:
    B、培訓(xùn)工作分析結(jié)構(gòu)的使用者
    C、根據(jù)工作變化調(diào)整工作說(shuō)明書
    D、對(duì)于反饋意見只作解釋不予修改,確保制度權(quán)威性。

    5、王某開展工作分析的行為符合( )原則。
    A、更新原則
    B、報(bào)考原則本文來(lái)源:考試大網(wǎng)
    C、職位原則
    D、專業(yè)原則 

    標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD,BC,ABD,ABC,B 

    責(zé)編:xuxiaomin評(píng)論
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