233網(wǎng)校為您整理2019年11月基金從業(yè)資格考試《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》的真題考點(diǎn)，為以后備考的考友們提供參考。

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【考點(diǎn)】基金管理人的機(jī)構(gòu)設(shè)置

【考綱要求】掌握，第24章第2節(jié)

【考點(diǎn)解析】公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合基金行業(yè)特點(diǎn)建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，同時(shí)營(yíng)造規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化，從而留住人才，保持公司的競(jìng)爭(zhēng)能力。股東也應(yīng)當(dāng)尊重經(jīng)理層人員及其他專業(yè)人員的人力資本價(jià)值。在法律法規(guī)允許的前提下，可以引入股權(quán)激勵(lì)或員工持股機(jī)制，增強(qiáng)公司骨干團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，使經(jīng)營(yíng)管理層、員工的利益與股東利益趨于一致，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期價(jià)值的增加。

【2019.11真題測(cè)試】以下公司治理原則中，以實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期價(jià)值增加為主要目的的是()

A.股東會(huì)、董事會(huì)、管理層協(xié)同有效、相互制衡原則

B.公平對(duì)待股東原則

C.長(zhǎng)效激勵(lì)約束原則

D.經(jīng)營(yíng)運(yùn)作公開、透明原則