人力資源重慶學(xué)員通關(guān)經(jīng)驗(yàn)：心態(tài)好＋教材通＋真題練

等級(jí)：人力資源管理師三級(jí)

學(xué)習(xí)班級(jí)：取證班

通關(guān)經(jīng)驗(yàn)：

2017年下半年我參加了人力資源三級(jí)考試，本著交流的態(tài)度，我與大家分享一下自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。主要有以下三點(diǎn)：

一是心態(tài)好。不管出于何種目的考證，首先要有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，做到“戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視”，端正學(xué)習(xí)心態(tài)，尤其是工作的學(xué)員們更要戒驕戒躁，拋開(kāi)工作上的煩惱真正靜下心來(lái)去看書(shū)。233網(wǎng)校也為大家提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的計(jì)劃，大家可以參照計(jì)劃，持之以恒地堅(jiān)持下去，每天擠出一定的時(shí)間來(lái)專(zhuān)心致志地學(xué)習(xí)，個(gè)人覺(jué)得在看書(shū)和學(xué)習(xí)視頻的階段要安排整塊的時(shí)間（1-2個(gè)小時(shí)），這樣學(xué)習(xí)效果會(huì)更佳，切記不可一心兩用，畢竟有付出才會(huì)有收獲。

二是教材通。正如老師講的，考試就是以教材為準(zhǔn)的，所以要堅(jiān)持以教材為本，原原本本地通讀教材，可能有的人只是看書(shū)看不進(jìn)的話(huà)，我建議跟著老師講課視頻同步學(xué)習(xí)，在老師講完一章課程后再看書(shū)，加深印象，如果有不懂得多看幾遍視頻，直到弄通讀懂為止（233網(wǎng)校為大家提供了兩位老師的專(zhuān)業(yè)課程，大家可以根據(jù)自己的喜好選擇老師，我主要聽(tīng)的是盧老師的課程）。專(zhuān)業(yè)技能占考試的大頭，所以學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就很明顯，要花大力氣去啃藍(lán)色的本子，雖然人資考試考的比較細(xì)，但是大框架畢竟是基礎(chǔ)，要根據(jù)老師講授的重點(diǎn)認(rèn)真揣摩知識(shí)、強(qiáng)化記憶，并利用零碎的時(shí)間將一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)各個(gè)擊破，同時(shí)233網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了各個(gè)章節(jié)的思維導(dǎo)圖，要借助思維導(dǎo)圖將主要知識(shí)牢記于心，而后在去慢慢深究細(xì)節(jié)問(wèn)題。

三是真題練。紙上學(xué)來(lái)總覺(jué)淺，實(shí)戰(zhàn)練兵不可少，233網(wǎng)校為大家提供了豐富且強(qiáng)大的題庫(kù)，一方面要跟隨著視頻學(xué)習(xí)的進(jìn)度，學(xué)完一章就去做本章的所有試題，同時(shí)要把考題與教材相對(duì)應(yīng)，真正將知識(shí)點(diǎn)領(lǐng)會(huì)（學(xué)員們?cè)诖蟛糠值念}目解析中標(biāo)識(shí)有頁(yè)碼，既節(jié)省時(shí)間又方便大家的學(xué)習(xí)）。另一方面就是整套整套地做真題試卷，查遺補(bǔ)漏，檢查自己初步學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié)，然后在復(fù)習(xí)中重點(diǎn)突破，同時(shí)掌握考試的基本規(guī)律，了解命題老師的出題方向和思路。計(jì)算題相對(duì)不難，多花點(diǎn)心思把課本上的例題弄懂就沒(méi)有太大問(wèn)題。最后考前必須要看，但不能作為救命稻草，還是要主抓教材，以教材為綱。

以上就是我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，如有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正，最后祝愿大家都能順利通過(guò)考試。

本文是233網(wǎng)校學(xué)員原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自233網(wǎng)校，違者必究！

小編推薦：

2017年11月人力資源管理師考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間及入口

2017年11月人力資源管理師考試獎(jiǎng)學(xué)金名單公布

人力資源管理師考試告別盲目備考，講師破解核心考點(diǎn)，詳解人力六大模塊，點(diǎn)擊進(jìn)入>>