一、不積跬步，無以至千里
成功不是一蹴而就的，學習也不是一步到位的，它是一點一滴慢慢積累起來的。在備考前期，首先要過一遍考試教材，梳理好每一個章節(jié)的知識點，通過不斷地歸納總結，逐步建立自己的知識體系。然后有針對性對知識點進行章節(jié)練習，鞏固所學知識。
二、知己知彼，百戰(zhàn)不殆
光是積累基礎知識是不夠的，還要對人力資源管理師考試有深入的了解，例如考試的重點、難點、考試的方向、考試的政策等內容，這些才能把有效的學習時間放在重要的學習內容上，保證學習效果。初次報考或零基礎的考生可借助老師的幫助。
三、確定目標，分解攻之
確定目標，分解攻之是攻克人力資源管理師考試的良方。在復習初期就把自己的復習計劃制定好，在什么時間段應該復習哪些內容，把計劃中的每一點當做自己一個個的目標，扎實的完成每一個目標，那種成就感使你的學習興趣一路高漲，同時在心態(tài)上也不排斥學習，最后就學一門過一門，一路就會挺過來。給自己制作合適的目標很關鍵，目標不在于大小，而是要保證自己通過努力一定能達到，如果自己無論怎么努力都達不到的目標就不能稱之為目標了。
