2014年11月份考試將使用今年4月剛出版的人力最新教材。很多準(zhǔn)備報考的學(xué)員會對考試有很多疑慮。以下是233網(wǎng)??偨Y(jié)的部分問題,希望對您的學(xué)習(xí)和考試有幫助。
點擊查看:2014年企業(yè)人力資源管理師考試教材對比分析
1、沒有實踐經(jīng)驗可以通過考試嗎?
答:各級別對實踐的要求程度不一樣,一般來說一級會高些。如果就應(yīng)對考試來說,沒有工作經(jīng)驗,多看幾遍數(shù),把知識消化掉,完全可以通過考試。
2、歷年真題還需要做嗎?
答:需要。新教材增加的內(nèi)容是對原有內(nèi)容的補充和說明,教材的主體還是一樣的,所以真題和之前的復(fù)習(xí)資料85%-90%仍是有用的。
3、考試及格分?jǐn)?shù)和考題是否有變化?
答:目前還沒有收到考試及格分?jǐn)?shù)線和考題更改的通知,及格分?jǐn)?shù)線仍是60分?,F(xiàn)在仍然在使用之前的考試指南。中國勞動社會保障出版社表示新版還在考慮出版當(dāng)中,沒有具體的時間表,也不確定11月份考前是否會出版。
4、新增加的內(nèi)容是考試的重點嗎?
答:從總體上說教材新增加的內(nèi)容是考試的重點,但是仍然要分級別和章節(jié)來看。就二級和三級來說,如果新增的內(nèi)容是在之前重點內(nèi)容的補充和增加,那么這就是重點。如果這些內(nèi)容在整章看來,還有更加重點的內(nèi)容,那么它就不是重點。但一級增加的內(nèi)容可以肯定的說是今后考試的重點。
5、公文筐答題是否有變化(一級和二級(注:部分城市二級考公文筐))?
答:答題方法與考試內(nèi)容變化之間的沒有太大的聯(lián)系,仍然按之前的方法做題。233網(wǎng)校有專門針對這方面的課程。
6、補考是否使用舊教材?
答:國家對此還沒有明文規(guī)定,要看鑒定機構(gòu)是否對此有規(guī)定。
歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
考試指南:2014人力資源管理師報名專題 考試指南 報考指南 費用 科目 準(zhǔn)考證
課程輔導(dǎo):為方便廣大學(xué)員充分備考,233網(wǎng)?!?A onfocus=undefined target=_blank>2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生,輔導(dǎo)課程:VIP班,套餐班,精講班,預(yù)測班,應(yīng)用技巧班。